重庆邮政储蓄银行工资待遇 重庆邮政和邮储哪个待遇好

对很多刚毕业的大学生来说，进入银行是一件十分理想的工作。在亲戚和周围人眼里，在银行工作就意味着工资高、待遇好。银行员工如果绩效好，那么工资就非常可观了。除此之外，银行还有五花八门的补助和各种福利待遇，包括住房补贴和五险一金、甚至六险二金等。这么好的单位，让很多人对于能拥有一份银行工作趋之若鹜。那么作为六大国有银行之一的邮政储蓄银行的薪资待遇又如何呢？重庆邮储银行正式员工薪水有多少？跟小编一起来了解一下吧。

一、重庆邮政储蓄银行工资待遇

邮政储蓄银行工资待遇，根据网友分享统计，邮政储蓄银行平均工资为6404元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，邮政储蓄银行年终奖平均29277元。邮政储蓄银行员工分享说：工资大概4000-5000，有各种小提成。往上对公级别的经理可能每个月也有8000以上。

中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。员工福利也有保证。在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。

二、重庆邮政和邮储哪个待遇好

邮政局全称为：中华人民共和国国家邮政局，为中华人民共和国交通运输部管理的国家局，国家邮政局承担邮政监管责任，单位登记分为，省级，市级，区级，乡级，地方邮电所，邮政局的正式员工是属于国家公务员编制，享受国家公务员待遇及福利。在重庆这样的新一线城市，邮局的正式员工薪资大约是3000元。合同签订周期按相关部门规定分为一年、三年、五年和十年。邮政的正式员工没有几年一签这种说法，只要是邮政的在职正式员工，合同只签一次就可以了；三年一签或五年一签的就不是正式员工，是合同制用工。

邮政储蓄银行是属于国有企业性质，单就单位性质而言，是比不上邮政局的，但是薪资待遇就说不准了，毕竟邮政储蓄是银行。以上就是邮政局与邮政储蓄的基本情况，至于怎么选，就要看每个人自身的想法了。

三、大学生在邮储有哪些晋升发展空间

2022年邮储总行本部校园招聘实施”U+“计划，为每名”U+“人才建立专项成长档案，提供跟踪培养机制。

1.面试后确定总行培养部门。

2.入职后提供系统性集中培训。

3.入职后安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满返回总行培养部门。

4.总行培养部门安排工作导师，全程跟踪指导。

5.提供总行多部门历练机制。

6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

很多人说如果能进入银行工作，那么你既能选择拿着低工资悠闲度日，也能有多渠道职业发展空间让你向上冲刺。邮政储蓄银行作为大型国企来说，无论是组织架构，还是薪酬体系都很健全，而且国企相较于私企来说，有更高的稳定性，对于很多刚毕业的大学生来说邮储会是一个比较好的选择。