重庆市税务局科员工资 重庆市各税务局待遇差别

为了实现共同富裕，我国从很早以前就开始实行缴税制度，为得就是将国民收入之间的差距缩小，而且缴纳上来的税款还可用来建设更好更棒的国家，让人民充分体会到国家的繁荣昌盛，国泰民安。我们所缴纳的税款都是交由税务局管理，再由税务局上报给国家的。所以说如果在税务局工作的话，一定是一个十分不错的职位，税务局的待遇还是十分不错的。那么你知道重庆税务局上班工资多少 吗？在重庆市国家税务局科员工资 是多少吗？小编今天整理了一些资料，带大家了解一下重庆税务局科员的工资待遇情况如何，一起往下看看吧！

一、重庆市税务局科员工资

根据相关资料得出，每月工资扣完公积金、养老保险、医疗保险、职业年金之后，重庆税务局公务员的工资大概是4000-5000左右。不过除了这个工资以外，还有通讯补助，差旅费，考核奖等等大约3000元左右，以及3500元的公积金。年终除了13薪7000多以外，还有个大头“年终奖”，单位拿到一等奖的话，人人都能有3万多。如果不休假，还有未休假补贴1万多。除此之外偶尔还有节日慰问金，稿费等等，把这些全部加起来，一年实际收入在21万左右。

二、重庆市各税务局待遇差别

1、公务员基本工资是按照统一标准发放的，基本工资都是一样的。公务员待遇还有很重要的一方面是调整工资、津贴、年终奖，公积金、补助等，这些才是区分不同性质公务员待遇的根本。

2、公务员待遇还有很重要的一方面是调整工资、津贴、年终奖，公积金、补助等，这些才是区分不同性质公务员待遇的根本。

3、总体来说，重庆的公务员年收入大概在8-14万。决定不同岗位公务员工资的还有这四大要素：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

4、地域差别：地域不同，差距会特别大。例如：放眼全国，沿海大于内地；对于重庆，主城大于区县。

5、行业差别：就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。一般来说管钱的部门待遇都会好一点，甚至差距特别大。举个例子，税务部门工资基本参考国家最高标准，一年十几万；而林业局公务员一年到头6-8万。

6、职务差别：晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的。换言说，一个镇长工资肯定会高于镇办公室主任。

7、层级差别：这是一种特殊情况，一般不会出现，只会出现在某些基层财经纪律执行宽松待遇反而好于地级市及以上机关。

三、税务局科员是干什么的

（一）地方税务局综合科员综合科科员主要工作职责如下：

1、负责日常政务和文电处理， 起草和审核有关文件和报告；

2、 负责政务信息、网站信息的报送;

3、负责党建、精神文明创建、教育培训、监察、督查督办、信访、保密等综合事务；

4、负责制定综合性风险应对计划， 并积极配合风险监控部门进行风险评估；

6、 负责承接风险监控部门推送过来的风险应对任务，并向检查实施部门传递；

7、参与风险模型建设；

8、反馈风险应对情况， 进行风险绩效评估， 促进稽查成果增值利用；

（二）地方税务局职责如下：

1、贯彻执行国家税收工作的方针、政策和各项税收法律、法规和规章，研究制订地方各税、费征收管理实施办法、细则和规定；

2、检查监督各部门、各单位和全省各级地方税务机关贯彻执行税收法律、法规和规章的情况；

3、负责全省地方税务局征收的税种和地方国有企业所得税及基金的征收管理工作；

4、负责集体企业所得税汇算清缴和集体企业、私营企业的财务管理工作；

5、负责汇总编报全省地税系统税收计划以及税收会计、统计报表工作；

北京地税税收征管信息系统；

6、组织实施税收征收管理体制改革，制定征收和票证管理制度并检查监督制度的落实；

7、管理地方税务系统的人事、劳动工资、机构编制和经费;按干部管理权限负责系统内干部的考核、任免工作；

8、负责地方税务系统干部队伍的思想政治工作和精神文明建设以及教育培训工作

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到在重庆市税务局科员工资一般是4000-5000左右，除了基本薪资还会有其他的福利补贴，所以相对来说，税务局工资还是蛮不错的，但是重庆各个地方的税务局工资是有差别的，具体是要看地区经济水平的，小编还介绍了重庆税务局科员的工作内容有哪些，感兴趣的小伙伴，可以看看哦。