重庆医院事业编制会计工资待遇 医院会计好做吗

会计在我们各行各业都会需要到，而且目前来说对会计的需求量还是比较的，可能大家都觉得会计的工资待遇比较好，实际上，会计的工资是没有确切的标准的，在不同地区、不同的公司，对会计的要求就不一样，而这也决定会计工资的差距，我们也都知道会计是越来越吃香，这与工作的经验有关。不管是什么医院肯定也会需要会计，医院的会计好做吗？重庆医院编制会计工资怎么样？感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆医院事业编制会计工资待遇

公立医院的工资参照事业单位标准，国家政策怎么规定就是什么样，跟你的学历、职称、工龄、岗位等相关，是刚性收入。 奖金多少直接与医院经营状况挂钩，并与医院管理模式相关，是弹性收入。 通常有月度奖、季度奖和年终奖等发放形式。 而作为一名医院财务人员，与其他行政后勤人员一样，在医院临床医疗平均奖金的基础上乘以个人相应的系数就是你的奖金，该系数与你的职务、职称、学历等相关。

二、医院会计好做吗

医院会计不难做，新手都会有老师带的，如果是民营小医院，没有一定的基础那会手忙脚软的，工作难度不大，如果不是新开医院，也没有老师带，至少可以看看前任这么做帐的。

不管在哪里工作，新进一家企业，做会计都要熟悉业务至少3个月，然后根据自己的能力，消化快的，很容易就上手了，毕竟会计原理是一致的。

医院的核算与企业不一样，核算的主要特点： 

1、净资产的构成为：事业基金、固定基金、专用基金和待分配结余。事业基金中分为一般基金等；固定基金按固定资金的类别分为房屋建筑物、专用设备、一般设备、图书；专用基金分为修购基金、福利基金、防保基金和群欠基金等。以上基金中一般基金和福利基金均由年终结余分配； 

2、库存药品的核算采用售价核算，要设置进销差价科目； 

3、固定资产核算时采用分类核算，但不提取折旧。每年提取修购基金。修购基金的提取比例是按医院的类别来提的，提取后计入专用基金--修购基金（具体比例由于长期没有涉及忘了，不好意思，市级医院13%、乡镇是11%）。固定资产购入时，增加固定资产的同时，还要增加固定基金。 

4、收入支出总表，就是医院的利润表。项目分为：一、收入总计：财政补助收入、医疗收入、药品收入和其他收入；二、支出总计：医疗支出、药品支出、财政专项支出、其他支出。三、收支差额及结余分配。期末的结余要分转入事业基金和专用基金。 

5、低值晚耗品一次性记入支出； 

6、平时核算时也要设置管理费用科目，但每月末均要分配到支出的各明细项目中（也就是收支总表的支出项目中）； 

7、其他核算，如往来、银行、现金等与一般企业一致。

所以新手一定要掌握医院会计科目设置及使用说明，只要熟悉就一定不累，毕竟现在都是通过财务软件记账了。

三、医院做财务好吗

在医院担任会计虽然一般就固定在医院的财务部门，但是医院因为是事业单位而且比较特殊，收入有保障，而且工作没有压力，干得好可以担任会计主管或者财务部门负责人，但是成不了科长、院长这些需要业务知识的领导岗位，不过你知道财务岗位是很严肃也是很重要的，因此也是实权职位。

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