重庆地区最低工资标准 重庆平均工资怎么样

每个地区都会有最低的工资标准，最低工资标准这一个定义在一定程度上面也反映出来了一个地区的经济发展水平。如果说一个地区的最低工资标准都比较高的话，这就说明了这个地区的经济 实力是不凡的；但是如果一个地区的最低工资标准比较低的话，还是说明了这个地区的发展经济这发面还是不太好的，还有很大的发展空间。这几年到重庆工作的人都是比较多的，一般在去之前的话还是要了解一下重庆市2022最低工资标准的，下面我们也来了一下。

一、重庆地区最低工资标准

重庆市结合本市经济发展状况对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别为1800元/月和1700元/月。

(一)、重庆万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

(二)、重庆城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、重庆平均工资怎么样

2020年内计算一次性丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、一次性伤残就业补助金，计发基数为85860元/年（7155元/月）。计算伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金时，本人工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，按照上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）的60%计算。

解读：重庆地区2020年的社平工资为7155元，该数据将在2021年全年进行使用，同时，也会影响到社保基数的上线和下线，社保上线为社平工资的300%，即21465元；社保下线为社平工资的60%，即4293元。

三、重庆工资最高的工作是什么

数据显示，重庆地区竞争指数45.6，位居全国第11名，且环比上升16，同比则上升4.5。从供需两端变化来看，重庆地区简历投递数量同比上涨108.7%，高于企业招聘需求增幅，带动就业竞争形势加剧。

在当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，达到102.8，绝对值同比上升17.3。从供需两端来看，房地产/建筑/建材/工程行业简历投递量同比扩张128.2%，远高于招聘需求规模40.2%的增速，因此竞争激烈程度较去年同期加剧。

竞争热度排在第二的是75.2的航空/航天研究与制造行业，环保行业以63.4的竞争指数排在第三，互联网/电子商务行业和交通/运输行业的竞争指数位列第四和第五。

而在重庆地区2021年春季竞争指数排名前五的职位中，最激烈的职业是财务/审计/税务，平均166.3人争抢一职。交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程分别以138.8、103.7的竞争指数排在其后。其中，交通运输服务的竞争指数同比下降15.8。

好了，上面就是小编给大家整理好的关于重庆地区最低工资标准的一些相关内容了哦，看完之后，大家感觉重庆这个地区的经济发展水平怎么样呢？其实重庆的最低工资水平也调整了，调整了最低的工资水平就证明重庆的发展是更上一层楼的了，这几年重庆的发展我们也是有目共睹的哦，大家喜欢重庆的话，欢迎来重庆旅游工作。