重庆银行总行管培生工资 管培生一般工资

所谓管培生，是管理培训生的简称，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门、分公司负责人。随着时代的不断发展，越来越多新职业开始兴起，我们的选择也将不断增加，最近对于很多大四即将毕业的学生们来说找工作就是一件非常头疼的事情，那在重庆银行总行管培生工资有多少？还有重庆银行管培生是编制吗 ？是大家比较关心的问题，大家往下看看吧！

一、重庆银行总行管培生工资

银行管培生是银行作为未来中层干部重点培养的精英群体，会采用轮岗制，以基层轮岗为主。  不同类型的管培生，轮岗机制、薪资待遇、晋升通道都有很大不同，银行管培生主要分为这几个大类：银行分行管培生、银行总行管培生、银行总行定向管培生、外资银行管培生。

根据网友分享统计，重庆银行平均工资为6564元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆银行年终奖平均15375元。

二、管培生一般工资

所谓管培生，全称是管理培训生，以应届毕业生、毕业三年之内的大学生为主要培养对象，旨在培养公司未来领导者，要求要有事业心，领导力，以及分析能力，如今，这一职位也成了校园招聘中最受追捧的存在，至于管培生工资一般是多少？也许理想与现实终究还是存在一点差距的。

管培生的就业方向主要在金融、投资、证券行业，这些行业的管培生，工资的确是最高的，平均都有8000元以上的月薪，在北上广深这些城市还是比较理想的工资，但也有年收入低至2.4-3.6万元的管培生，根据管培生工资待遇水平范围一览得知：

工资占比率达到29.9%的工资标准范围，是6000元至8000元，也是占比最高的，其次是23%的占比，工资标准范围是4500元至6000元，8000元至10000元的工资，占比有19.4%。此外，工资达10000元至15000元的，占比达10.9%，但3000元至4500元的工资占比率更高一些，达12.4%，极少有超过15000-20000元的。

三、重庆大学毕业做管培生怎么样

管培生是管理培训生的简称。

管培生是以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。因此，能够成为管培生，证明自己的能力、学历都比较强，公司看好你，所以才成为管培生中的一员。

当应届生成为管培生以后，会在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程。等实习结束，再根据其个人专长安排具体的工作。一般来说能做到部门负责人。如果能力强，未来还可以继续提升。

因此，从管培生的状态本身来说，应届生做管培生，是非常好的。应届生毕业以后终归是要找工作的，去公司应聘，成为某个岗位的员工，是一个出路。去做管培生，成为公司未来管理层中的一员，也是一个出路，而且应该是更好的一个出路。每个应届生的心目中都有一个做白领、坐办公室、成为管理者的梦想吧。如今这个梦想有机会成真，这当然是一件好事嘛！

以上就是小编整理的有关重庆银行总行管培生工资等相关内容了，其实一份工作值不值得做，是依据个人情况来判定的，有些人比较适合当管培生，但有些人就并不适合，如果有想要当管培生的小伙伴可以多去了解一些相关内容，那么就欢迎大家去汇博招聘搜索噢，希望对你们有帮助，今天就分享到这了。