重庆医药国企待遇怎么样 重庆医药股份有限公司简介

疫情期间，有很多为了抗击疫情挺身而出的人，除了医生、护士、志愿者等，其实我们的爱心企业也发挥了他们独有的作用。这其中就有很多国企、私企捐爱心物资，为抗击疫情解决燃眉之急，帮助我们渡过难关。那么大家想不想加入这样的企业，成为重庆知名国企中的一份子呢？不少人问小编重庆医药国企待遇怎么样，今天小编就来给大家解答一下这个问题，感兴趣的朋友快来和小编一起看看吧。

一、重庆医药国企待遇怎么样

重庆医药（集团）股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有2位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆医药（集团）股份有限公司平均工资为6900元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，50%的工资收入位于区间8000-10000元/月。2021年重庆医药平均工资￥5061，比2020年低6%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

二、重庆医药股份有限公司简介

重庆医药股份有限公司是重庆化医集团控股的国有股份制企业。前身为1950年成立的西南区医药公司，1994年改制为股份制，大型一类企业，是中国西部地区最大的医药商业公司之一。2006年年末员工5155人，总资产27.17亿元。公司主要经营药品、医疗器械、化学试剂、玻璃仪器四大类医药商品。2019年12月13日，2019重庆企业100强名单发布，重庆医药（集团）股份有限公司排名第24位。

三、国企/央企招聘主要渠道

1、校招

校招可是大批量招人，比如，刚过去的20年，中国最大企业某石化为了消化社会就业压力，首次增加了春招，与秋招计划合并，扩招到一万人。今年这一政策也很有可能延续

2、社招

越是好的央企，社招余地越小。因为大家都想把子女送进好企业。

社招相比校招，灰色渠道就太多了。比如，能力怎么界定?经验如何评价?最担心就是裙带关系和近亲繁殖°。

3、定向招聘

比如，某石化每年三四月份，就到专业大学的核心专业进行“抢人”了，等不到秋招，核心专业的毕业生都被抢光了。

4、定向安置就业

比如，转业军人、改制企业安置员工等等。需要央企出面接纳安置的，上级给指标，国企必须安排。但这部分也并不对普通大学生展开。

以上就是小编所整理的所有关于“重庆医药国企待遇怎么样”的信息啦。想必大家都了解到，今年考研是真的很卷。所以，就业也成为了很多人的选择。对于小编而言，国企已经是一份很好的工作啦，如果大家有这方面的求职意向，可以关注一下相关的招聘信息哦。今天小编的介绍就到这里，希望能对大家的求职有所帮助噢，我们下期再见啦。