重庆光大银行工资水平 银行的工作岗位

银行，存储着社会上几乎所有的资金，在虚拟支付出现之前，大家为了安全需要都会把现金存入银行当中，所有我们可想而知银行在社会中的作用有多重要。虽然随着科技的进步，银行在我们的视野中出现的少了，但是其重要性还是无可替代的。既然银行的作用这么重要，那么银行的薪资待遇如何呢？重庆银行薪酬待遇又如何呢？今天，小编就来给大家介绍一些重庆银行的事情，大家一起来看看吧。希望对大家有所帮助。

一、重庆光大银行工资水平

重庆光大银行2021年员工工资：月收入平均值：¥25,182；同行业平均值：¥14,986。61%的员工高于平均薪资，高于同行业公司。

薪资范围最多区间:￥25k-34k有1189人，占比占比42%。

二、银行的工作岗位

大概说一下吧，有储蓄，对公，信贷，中间业务，公司业务，国际业务，信用卡业务等。

公司业务部：主要负责对公业务，审核等；

个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核；

国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等；

资金营运部：主要是资金结算；

信贷审批部：负责各类贷款审批等；

风险管理部： 就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的；

合规部：合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险；

计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门；

会计结算部： 安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作；

出纳保卫部：主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作；

科技部：主要负责银行计算机软硬件方面的维护；

内审部： 主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等。 

三、重庆银行招聘条件

招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

好啦以上就是小编介绍的有关重庆光大银行薪资待遇、银行的工作岗位以及银行的招聘要求等内容，希望对大家有所帮助。相信大家看了这篇文章之后，对银行的了解更进了一步，是不是觉得银行的待遇还是很好的。所以大家如果想得到这个工作机会的话可以把握机遇哦。感谢观看。