重庆万州国企待遇怎么样 重庆国企前十名

其实国企的待遇大部分都是比较好的，因为是有着相应的规章制度的，一般来说不会有克扣工资的情况出现，但是对于一些人来说，五险一金的重要性甚至会高过每个月的工资，所以可以先了解一下国企的待遇情况的，比如说重庆国企待遇好不好呢？如果大家想继续了解一下关于国企待遇话题的相关内容的话，请继续看下去吧，希望下面小编分享的内容可以对大家有所帮助。

一、 重庆万州国企待遇怎么样

有些人说进了国企，基本上养老不用愁了。进国企就意味着有份铁饭碗。基本现在在国企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2万也是有的。有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。但是如果在自己岗位干得好，有贡献，尽职尽责，有可能工资就往上涨，时间长点，估计上万是有可能的。尤其是国企的搞科研的，一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来，也有小几十万。

所以说，在国企上班拿1万也是不可能，但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的，首先肯定是元老级，在企业一干最少都是7/8年以上。一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的，工资也是超过1万，国企工资跟工龄有很大关系。

最后，在国企上班，职位越高，工资越高。高层领导，或中层有些领导，工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份，那每个月分红下来，少则几千，多则上万。所以1万只是衡量的一个标准，并不能算是工资的界限。

二、重庆国企前十名

1、重庆长安汽车股份有限公司

2、重庆商社（集团）有限公司

3、重庆钢铁（集团）有限责任公司

4、重庆市电力公司

5、重庆建工集团有限责任公司

6、中国烟草总公司重庆市公司

7、重庆力帆控股有限公司

8、重庆市能源投资集团公司

9、太极集团有限公司

10、隆鑫控股有限公司

三、重庆事业单位和国企的区别

第一，同级相比，整体上事业单位要优于国企。事业单位的优势在于编制，旱涝保收，基本没有下岗失业的风险。缺点是太稳定，工资标准基本一致，彼此间的收入没有明显的差距，在晋升上不分彼此，优势也不明显，整体上大家平平过，拉不开差距，无所谓太多的好坏之分。而国企不一样，收入来自于运营，没有财政供养，经营的好坏待遇天差地别，有的富得流油，有的濒临破产工资都发不出，旱的旱死，涝的涝死，彼此间的差距比较悬殊。同级相比，事业单位无论在收入、稳定性还是社会地位等方面，平均水平都比国企要高出一截。

第二，局部相比，头部国企远远好于事业单位。国企包括很多种，有央企，有地方企业。无论是什么的国企，都有一部分头部群体，占据的绝对优势。

朋友们大家下午好，今天小编的分享就结束了啊，所以关于重庆万州国企待遇的情况小编的分享也就这么多了，如果大家还想了解关于重庆更多的内容的话，可以继续关注汇博招聘噢，我们会努力给大家分享大家想知道的内容的。下期再见，大家拜拜。