重庆事业单位非编工资 重庆事业单位工资单

事业单位的待遇可能不一定有公务员的那么好，但是也算是不错的了。而且事业单位的工作通常都比较稳定，工资也比较稳定。但是不知道大家有没有了解过，其实事业单位里也还是有非编制人员的哦。那么不知道大家想不想在重庆市里的事业单位里工作呢？重庆事业单位非编工资待遇是多少呢？编制内的薪资待遇又是多少呢？重庆市事业单位的招聘条件是什么样的呢？重庆主城事业编待遇是多少呢？

一、重庆事业单位非编工资

1、工资待遇

工资待遇是一个最直接的体现，不管是什么工作都是为了挣钱养家，而拿到的工资直接体现了自己在单位的价值。在小编这，机关事业单位在编人员的工资包含五险一金是非在编人员的两倍左右，而年终的一些奖金更是差距非常大，甚至一些奖金非在编人员是没有的。

2、工作情况

非在编人员大多都是招进来干活的，因此即便是清闲一些的单位，非在编人员也永远是最忙的。毕竟没有编制，自然也就没有地位，机关是一个很现实的地方，科员都可以使唤非在编人员。

3、工作福利不同

编制可以考职称，也可以有升职的希望，非在编人员一直都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等，这些非在编人员不能享受。

4、发展前景

没有编制，在体制内就没有前景，提拔肯定是没有机会，而“转正”也基本没有可能，现在入编都要求参加公务员考试、事业单位考试等，因此非在编人员在机关大多只是为了有份工作。

随着机构改革、事业单位改革等不断深入，不少非在编人员的工作岗位都是岌岌可危的，因此在有其他选择的情况下，尽量不要找这种没有编制的工作。

扩展资料：

成为在编人员的方法：

1、考试

参加国家、省、市、县统一组织的考试。考试的基本内容可以分为行政管理测试、公共基础知识、申论、专业知识，如教师考基于基本理论等等。

2、直接转在编人员

直接转在编人员，这是所有编外人员所期盼的，但比较困难。虽然有事业单位临时工转正的情况，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献的人有资格直接转正。

事业单位与企业单位区别：

1、事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

2、企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。

二、重庆事业单位工资单

事业单位人员薪资构成

事业单位人员的薪资和一般的企业人员有很大区别。通常来说，事业单位人员的薪资由基本工资、绩效工资、津贴补助三个部分构成。其中基本工资有统一的标准，根据自身的岗位、薪级来进行判定，基本可以参照下面的标准：

管理岗

专技岗

工勤岗

总体来看，管理岗虽然工资标准最高，但依旧谈不上高薪。不过也没关系，基本工资只占总薪资的一少部分，大头还在后面。

绩效工资很重要

事业单位为的绩效工资并不是完全统一的，而是和本地区的GDP有关，一般来说GDP越高的地区，绩效工资就会越高。以重庆为例，各区县的GDP排名如下图：

可以看到，主城区的GDP普遍是比较高的，而市属的大部分岗位也都分布在主城区，因此绩效工资这一块是比较高的。当然，如果被分配到乡镇单位也不要慌，通常会有艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴，补贴的条件和金额视单位具体情况而定。

重庆市属福利待遇

市属单位的福利是比较好的， 比如有些单位会为职工缴纳职业年金。按照重庆市属的标准，一般每个月会额外缴纳200元，可一次性用于购买商业养老险，也可以直接按月领取。

市属事业单位一般都有自己的食堂，和公务员差不多，每天早中晚都能在食堂吃饭，菜品丰富美味，单位还会发放餐补，每顿只需要几元钱。

按照已上岸学员（管理岗）的反馈，每个月打卡工资4100，每个季度考核4500，每个月补贴津贴800，职业年金每个月200，公积金每个月800，年终考核2万出头，一年总收入大概在10万出头。在重庆来说，还算是不错的。而且随着工龄、级别的提升，这个收入是逐渐呈上升趋势的。

三、事业单位基本工资标准是多少

从 2018 年 7 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。 调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月 1390 元至 4850 元分别提高到每月 1510 元至 6010 元，管理人员由现行的每 月 1390 元至 4770 元分别提高到每月 1510 元至 5910 元，工人由现 行的每月 1360 元至 2010 元分别提高到每月 1480 元至 2250 元;薪 级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月 215 元至 6355 元分别提高到每月 260 元至 7204 元，工人由现行的每月 185 元至 2047 元分别提高到每月 225 元至 2232 元。　

(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法有各地区结合当地实际情况确定。

(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。

(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%。

想必大家在看过上面的内容之后，一定对重庆市事业单位非编制人员以及编制内人员的薪资待遇有了更加深入的了解了吧。那么不知道大家愿不愿意到重庆市的事业单位里去工作呢？相信大家现在也都知道了，编制内人员的待遇和非编制人员的待遇确实是有差距的，所以大家最好还是考编哦。