重庆人保车险销售待遇怎么样 重庆销售工作技巧

众所周知，销售人员都是以流利的口而出名的。特别是在砍价这一块，少有人能与销售人员而匹敌。对于销售人员来说虽然简单，但是这个过程却不容易。而且，销售，也是分为很多种类的。例如，代理销售，展会销售，直销销售等等。重庆销售薪资待遇怎么样呢？ 如果要小编推荐，当然是销售的主管待遇相对来说好一点。小编知道，要从小销售升到销售主管并不是一件容易的事情，但是只要能做到销售主管，不仅是对自身能力的提升和肯定，也能让自己的薪资待遇得到一个很大的提高噢。所以接下来小编与大家分享重庆人保车险销售待遇怎么样这个话题吧。

一、重庆人保车险销售待遇怎么样

PICC中国人保寿险工资待遇，根据网友分享统计，PICC中国人保寿险平均工资为5554元/月，其中25%的工资收入位于区间5000-6000元/月，12%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，PICC中国人保寿险年终奖平均10750元。 PICC中国人保寿险员工分享说：业务协办、业务主办、业务主管、业务经理、部门总经理助理、部门总经理；各级别工资差异不大，硕士毕业税前工资对外声称16、18、22，但是这个是人力算出来的成本，实际到手比这个少。

二、重庆销售工作技巧

（一）杀价中的五原则

1.绝不先报价，谁先报谁先死；

2.绝不接受对方的起始条件，谁接受谁吃亏；

3.杀价必须低于对方预期目标，不杀是傻子；

4.闻之色变法，让对方感到他的要价太吓人了；

5.选择随时准备走人，逼迫对方仓促下决定。

6.销售中的“战斗机”搜索salexue关注我们。

（二）最赚钱的性格是“执着”

调查发现,销售员中80%都要在同一个人打第五次电话才能谈成。有48%的销售员打第一次电话后就失去了一个顾客源。有25%在打第二次电话后就放弃了。12%在打第三次以后放弃。有10%继续打电话。这些不放弃的10%正是收入最多的人士。

（三）建立共同的信念和价值

最初黑珍珠并不好卖，很多人认为它们色泽不好，又灰又暗。后来，商人将黑珍珠放在第五大道橱窗里，标上难以置信的高价；同时连续刊登广告，将黑珍珠置于钻石、宝石的映衬之中。就这样，原来不知价值几何东西，一夜之间被捧为稀世珍宝。

（四）强大的潜意识

饮料广告常出现海滩、朋友等积极热情的场面，一旦处于该场景，你会突然决定：我得来杯饮料。耶鲁大学巴赫教授说：坐在硬椅子上砍价会更无情；捧着热咖啡比拿冰可乐更倾向于认为别人慷慨友善；面试官会认为拥有厚实文件夹的应聘者更认真…重点是人们完全意识不到，自己被什么事物影响。

（五）优秀成功者每周必做的1件事

瞄准一个方向。

三、重庆销售招聘要求

重庆销售职位的招聘要求是：

1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历；

2.具备1年以上相关行业的销售经验；

3.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式；

4.具备较强的表达能力以及沟通协调能力；

5.具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。

销售专员的工作职责是：

1.关注和及时搜集整理市场信息；

2.及时收回销售货款，进行销售货款的催收；

3.维系客户关系；

4.负责客户信息的收集，建立客户档案；

5.根据市场动态制定销售方案，开展销售工作，完成销售任务。

小编在以上的分享中，并不只是向大家介绍了关于重庆销售人员的薪资待遇如何这个话题，还有一些比较重要的销售人员的工作技巧这方面的内容噢，这对于初入销售圈的新人来说，要有稍微的涉猎还是很有必要的呢。看完小编介绍的重庆销售人员的薪资，你有没有心动呢？现在重庆还有很多企业和公司在招聘销售人员，如果你感兴趣的话，小编希望你能来尝试一下！