重庆辅导班老师工资多少 教育培训机构老师工资

如今很多城市的辅导班还是越办越火的，毕竟每一位家长望子成龙、望女成凤的愿望还是很强烈的，而其中一线城市的竞争更是激烈，因而重庆补习班老师工资也一般来说会比较高，这也吸引了很多老师从全国各地到重庆发展。今天小编为大家介绍的内容就是关于重庆的辅导班的薪资待遇的，看看如今在辅导班工作，一个月能够拿到多少薪资，相较于其他的一线城市，重庆有没有什么竞争优势，如果大家感兴趣的话，可以跟着小编一起看下去吧！

一、重庆辅导班老师工资多少

4000-8000不等。

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。

二、教育培训机构老师工资

培训机构老师的工资通常并无可靠保证。

1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。

2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在我们机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。

3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。

现在学校老师如果工资发放不到位，当地政府当即会被追责，而机构老师就享受不到这待遇了。

4、除了教学外，还有招生任务。经常听到学校老师抱怨社会事务负担重，其实机构老师负担更重，每时每刻都得想着如何让学生留存和招收新生，一般还都有招生任务，心里的焦虑感比学校老师更重。

三、教育机构老师工资构成情况

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

底薪是根据教学实力评估的，我们机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。我所在机构一位连老师资格证都没有的数学老师带了60位学生，月薪能拿到2.5万元。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆辅导班老师工资多少的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆辅导员的薪资还是蛮不错的，加上重庆的行业发展现在越来越成熟了，大家到重庆发展的话，还是有很大的发展空间的，因此小编也祝愿大家能够在重庆获得不错的薪资待遇，工作蒸蒸日上，生活越来越好！