重庆职教老师工资 重庆老师条件

教师众所周知是一个非常不错的工作，可以说每个父母都觉得当老师是很稳定的。但是呢，每个人的理想抱负都是不一样的，那么人生毕竟是自己的，很多东西都是由自己来确定的，就会有很多的人喜欢这个从小就想成为的工作了，所以关于重庆职教老师工资有多少呢？还有在重庆当老师要求高吗？那么小编今天就和大家一起来看看吧！希望可以帮助到大家对于以下的内容有一个更深的了解。

一、重庆职教老师工资

教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立教师的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。

1、上调最低工资

重庆的最低工资将上调。重庆市人力社保局获悉，2018年1月1日起,我市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。

最低工资标准.上调一档1500元/月二-档1400元/月

据重庆市人力社保局介绍，根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。

2、重庆教师绩效工资标准

调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为1 5元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县巫溪县、石柱县、秀县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月肛资标准为1400元/月，非全日制职I最低小时工资标准为14元/小时。

据了解，目前我市最低工资标准按2018年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的-档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨,均上调了250元。

3、不包括加班工资新标准1月起执行

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

市人社局指出，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

重庆的最低工资为1500元/月;各县区教师绩效工资标准14元/小时。

二、重庆老师条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.报考语文教师岗位须取得普通话二级甲等及以上证书，报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等及以上证书;

8.报考英语教师岗位须取得英语专业四级及以上合格证书;

9.报考教师岗位的，最迟须在2021年7月31日前取得岗位所要求的相应教师资格证书，逾期未取得的，取消聘用资格。

三、重庆教师公招是几月份

重庆教师招聘的公告是不定期出来的，大概集中在3月份，5月份，9月份，各个区县各个季度出的时间都不一样，考生可以多关注一下重庆人力资源和社会保障网，关注教师招聘公告出来的信息。

教师编制考试笔试科目

考教师编制不同地方考的内容也不太相同。一般要考基础知识和专业知识两部分。

基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科；

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察。但是因为地方的不同考试内容也有所差异，所以还是要以当地的考试内容为主。

以上就是小编整理的有关重庆职教老师工资等相关内容了，现在国家越来越重视教育了，对老师这一个职业也是更加重视，相信在未来，老师这个职业的发展会越来越吃香的，而且社会地位也会提高，如果想要成为老师的小伙伴，就要着手去准备啦，今天就分享到这里了。