重庆哪个区公务员待遇好 重庆公务员各岗位待遇区别

想必大家在读大学大四的时候对考公考研这四个字是绝对不陌生的吧。考公就是考公务员，考研就是考研究生。两个都不简单，但是两个都很值得去考。公务员待遇很不错，所以人人都想考，所以不容易考。但是即使是同一个职位在不同的地方和公司给出的工资待遇都不一样，就好像是上学，你同样是高三，你在这个学校交的学费是这么多，但是他在另一个学校交的又是另外的那么多。在重庆这个大城市，有这么多个区，那到底在重庆哪个区公务员待遇最好呢？

一、重庆哪个区公务员待遇好 

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇，

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。 

二、重庆公务员各岗位待遇区别

地域差别：地域不同，差距会特别大。例如：放眼全国，沿海大于内地；对于重庆，主城大于区县。

行业差别：就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。一般来说管钱的部门待遇都会好一点，甚至差距特别大。举个例子，税务部门工资基本参考国家最高标准，一年十几万；而林业局公务员一年到头6-8万。

职务差别：晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的。换言说，一个镇长工资肯定会高于镇办公室主任。

层级差别：这是一种特殊情况，一般不会出现，只会出现在某些基层财经纪律执行宽松待遇反而好于地级市及以上机关。

三、考公务员的流程

公务员考试分为国考，省考和事考三种。此外，每年还有事业单位考试，村官考试和各种单位的选调考试（只有当上公务员后才有资格参加选调考试）。流程是：等待招考信息——挑职位报名——提交报名材料——资格审查——笔试——审查——面试——体检——政审——通知入职。

国考，国家公务员考试的简称。每年10月份开始报名，11月末考试。

省考，地方各省份公务员考试，一般没啥定律，集中在345月份开始。比如在2016年是4月份报名，5月份考试。

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