重庆事业单位职员9级收入 重庆晋升九级员工基本条件

哈喽，亲爱的小伙伴们大家好啊，小编又带着新的内容和大家见面啦！小伙伴们都知道在事业单位工作算是一个铁饭碗了，那么小伙伴们知道吗，事业单位中的职员职位也是分等级的，自然是等级越高，工资待遇相对也会高一些，因此，很多小伙伴会好奇，就给小编留了言，想要了解重庆事业单位9级职员的收入。重庆事业单位9级待遇、晋升9级职员的条件和事业单位晋升种类，这三点是今天小编要给大家分享的内容。

一、重庆事业单位职员9级收入

一般刚考进去的新人(市级机关）就是9级职员，年收入市级单位一般有阳光工资3000左右(加上绩效所有的)。奖金各个单位不一样，有的能达到2000元，有些单位年终奖有好几万，有些很穷，还要看领导敢不敢发，五险这些都是单位缴纳的!

机关事业单位基本工资是由：薪级工资+岗位工资+津补贴三部分组成。所以，九级职员基本工资跟工作年限，职称职级，地区差有关。一般刚考进去的新人（市级机关）就是9级职员，年收入市级单位一般有阳光工资3000元左右（加上绩效所有的）。奖金各个单位是不一样，且五险是单位缴纳的。

二、重庆晋升九级员工基本条件

1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。

2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。

3、年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。

三、事业单位晋升种类

1、跨级别晋升（大晋升）

大晋升其实就是指从低职称晋升为高职称。

工勤岗分为普通工人和技术工人。普通工人没有晋升的说法，技术工人晋升主要指初级工晋升中级工、中级工晋升高级工、高级工晋升技师、技师晋升高级技师。

专技岗位的大晋升主要指未定级晋升初职、初职晋升中职、中职晋升副高、副高晋升正高（正副高都属于高职，但是一般都是分开的）。

管理岗位的大晋升主要指10级办事员晋升9级科员、9级晋升8级科级副职、8级晋升7级科级正职、7级晋升6级处级副职、6级晋升5级处级正职、5级晋升4级厅级副职、4级晋升3级厅级正职、3级晋升2级部级副职、2级晋升1级部级正职。

2、级别内晋升（小晋升）

工勤岗和管理岗不存在级别内晋升，小晋升一般特指专技岗的晋升，专技岗的小晋升主要指每个级别内的晋升。

专技岗初职包含专技11级、专技12级、专技13级一共三个级别；专技中职包含专技8级、专技9级、专技10级同样是三个级别；专技副高包含专技5级、专技6级、专技7级三个级别；专技正高包含专技1级、2级、3级、4级共四个级别。

一般本科大学生进入事业编专技岗，第一年实习期就是未定级，转正后就是初职的专技岗12级；大专生转正定级后是专技13级；研究生是专技11级。

以上便是小编今天给大家带来的关于重庆事业单位员工级别的所有资料啦！从资料中可以看出如果我们的职位级别达到九级的话，工资待遇和工作待遇还是可以接受的，后面慢慢争取升级，工资也会逐渐升高的，相比与其他岗位还是不错的！好啦，今天的分享就到此结束啦，希望小编整理的资料对各位小伙伴都能起到用处！