重庆武隆事业编工资待遇 十大好待遇事业单位

现在我们许多人找工作，都会首先把目光集中在一些国企、央企，或者是一些外企，当然一些事业单位也是许多人心仪的工作地点，不管在哪里工作，我们都知道有没有编制的差别，事业编制和编外人员的差别首先就会体现在工资待遇上，那肯定是事业编制的工资高一点，待遇好一点，前几天有小伙伴咨询小编重庆武隆事业编的工资待遇怎么样，重庆主城事业编待遇怎么样？小编整理了相关的内容，感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆武隆事业编工资待遇

重庆事业单位工资和当地财政挂钩，大家可以看看去年重庆38个区县经济发展GDP排名，工资这块就算一个地方，不同岗位也有区别。

二、十大好待遇事业单位

虽说很多人蜂拥而至地考事业编制，却对事业单位考试缺乏一定的认识，对事业单位也是一知半解。所谓的事业单位，一般都具有一定的公益性质，有些单位没有收入来源，完全由政府拨款，这类事业单位成

为全额拨款事业单位，这类单位的员工一般为全额事业编。全额事业单位以政府机关居多，比如各地执法大队、规划编制研究中心、环保站等，这些事业单位其工资待遇等都和公务员基本无异。

还有一部分事业单位，是有收入的，但是收入不多，不能自负盈亏，需要政府适当给予补助，这类事业单位也被称为差额拨款事业单位，比如医院等。还有一种事业单位完全不需要政府拨款，单位效益好，能自负盈亏，比如测绘所、规划院等，其福利待遇都不错。

年来，随着事业单位的改革调整，教师编制和医疗编制的含金量堪比公务员，不难预料，未来这两类编制考试的火爆程度将直逼公务员。其中，教师编制每年报考的人数超多，竞争自然很激烈，尤其是城市里的教师职位。而且，国家此次对事业单位的调整，提升了教师待遇，报考的人就更多了。

医疗编制也深受广大考生的青睐。我国是一个人口大国，生老病死是每个人都会经历的，大家都不可避免的要与医院打交道。不难发现，无论你什么时候去医院都是人满为患，可以说我国的医疗缺口还是相当

大的，此次事业单位重新调整，意味着国家相关风向都在加大医疗力度，并全面提高医护工作者的福利。

除此之外，当前所有事业单位中，国税局、地税局、财政局、人事局、民政局、监察局、国土局、建委、发改委、劳动保障局被公认为最好的十大事业单位，其中，机关都是行政编制。与其他事业单位相比，这些单位总体福利待遇都不错，退休之后的退休金也是很丰厚的。

三、重庆事业单位的工资构成

a.基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，重庆事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

b.绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对重庆事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。重庆事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

c.津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。重庆事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

d.公积金和社保。

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

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