重庆人力资源经理薪酬标准 人力资源管理工资一般多少

人力资源管理专业，在最近几年算是比较热门的专业了，人力资源管理到底是做什么的，可能大部分都不怎么清楚，大家也会联想到中介，那么人力资源管理和中介又有什么区别，其实呀，人力资源管理是对人力资源进行合理化的分配，不管是中小型企业，还是大企业，这对企业来说都是比较重要的，那么大家对在人力资源部工作的员工的工资有过了解吗？小编接下来就以重庆为例子，重庆人力资源管理的工资怎么样？重庆人力资源经理薪酬标准如何？感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆人力资源经理薪酬标准

像人事这个岗位的话，他平时的年薪组成是一个月的工资加上年终奖加上股票分红等等。

100人以上的制造型企业。人事总监8-15万年薪

100人以上的金融行业人事总监。10-20万年薪

100人以上的互联网行业。10~20万或者是20~30万

500人到1000人的企业人事总监

制造业30万左右年薪高端制造业30~80万，低端30万左右

金融行业50~80万

互联网行业30~100万，因为互联网行业跳跃性比较大

1000人以上的企业。基本上50万左右或者是50~100万

厉害一点的，比如说阿里华为，有股份有薪资，各种算下来至少1000万

二、人力资源管理工资一般多少

人力资源管理岗位的薪资一般受职级、区域的影响最大。

一线城市：人事专员/助理（5-6K）、人事主管（8-10K）、人事经理（10-20K）、人事总监（30-50万/年）；

二线城市：人事专员/助理（3-5K）、人事主管（6-8K）、人事经理（8-12K）、人事总监（20-35万/年）；

三线及以下城市：人事专员/助理（3-4K）、人事主管（4-7K）、人事经理（6-10K）、人事总监（15-25万/年）。

三、人力资源管理师的薪资待遇

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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