重庆县属国企待遇 在国资委工作怎么样

说到国企相信有很多小伙伴眼睛都亮了，现在在很多行业里国企的待遇是很不错的，但同时也是最难进的，为什么？就因为每年报考国企的人都很多啊，就业竞争压力是很大的，相信报考过国企的小伙伴都是深有体会的，对于那些很热门的岗位更是出现了报100取几人的情况，所以说国企虽好但也得足够优秀才行，但也有的小伙伴就是说了竞争压力大是那些市区里的国企，县乡的国企竞争还是比较少的，事实如何呢？且往下看小编来和大家聊一聊重庆县属国企吧。

一、重庆县属国企待遇

近日，重庆30多家市属国有重点企业陆续披露其负责人2020年度薪酬情况，重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。上游新闻记者梳理发现，这些国企负责人的税前年薪大部分在40万元—70万元之间。其中，国企“一把手”（董事长或总经理）2020年度应付年薪最高的为75.8万元。

记者看到，在重庆市国资委官网披露的2020年市属国有重点企业负责人薪酬信息中，包括重庆机场集团有限公司、重庆化医控股（集团）公司、重庆轻纺控股（集团）公司、重庆机电控股（集团）公司等33家市属重点国企，具体披露内容包括负责人姓名、职务、任职起止时间、2020年度从公司获得的税前薪酬情况、是否在股东单位或其他关联方领取薪酬、在关联方领取的税前薪酬总额六项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，其他货币收入，任期激励收入四项。

记者梳理发现，33家企业中，企业负责人的税前薪酬主要集中在40万元~70万元之间，公司“一把手”（董事长或总经理）应付年薪最高的为75.8万元，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司党委书记、董事长李方宇。任期激励收入最高的为重庆旅游投资集团有限公司党委委员、副总经理杨君，其在2014年1月至2017年12月的激励收入为40.23万元。此外，重庆建工集团股份有限公司党委书记、董事长魏福生在2016年1月至2017年12月的激励收入为28.65万元。

国企的工资本身确实不高，以我们单位为例，基层员工每个月的基本工资也就2000左右，算上月底的绩效奖金2000左右，一个月到手也就4、5000左右。

二、在国资委工作怎么样

国资委这个机关单位，是公务员单位，所以在国资委工作，正式员工是公务员，不是国企的人。国资委会有很多部门，设置合理科学，如：产权、收益、财务监管、改革发展、考核分配、监督、党建、机关党委、人事等，这也是对参照了企业管理的职能设置。在国务院国资委工作当然更好，平台更高，因为所监管的都是央企，央企的实力都是不言而喻；在省（直辖市）直属国资委工作也非常不错，省直国有企业也是体量庞大的，要管好也很不容易，平台也很大；在市级国资委就要看情况，毕竟有的市就没几个市政府的国有企业，人员也很少，一个科室估计就一俩人；县级一般是不成立国资委，如果有国企，基本上是县财政局管，会成立一个国资办来监管，相对来说，平台就小了。

三、重庆银行有哪些岗位

一般来说，重庆银行校园招聘中的常见职位类型分为以下五类：柜面业务类，客户营销类，产品支持类，风险控制类，信息科技类。

1.柜面业务类。俗称"柜员"，指在银行柜台里直接与顾客接触的工作岗位。

2.客户营销类。对私客户经理：有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)，第三方存管，信用卡等。

对公客户经理：主要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。

3.产品支持类。分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

4.风险控制类。预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。

5.信息科技类。开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。

以上就是小编为大家收集整理的有关重庆县属国企待遇的一些相关情况，感兴趣的朋友可了解一下哦。如果想要知道更多的有关重庆企业的话题资讯，大家可以上汇博招聘搜索。从文章中我们也能看出来重庆区县国资委国企待遇还是蛮不错的，如果小伙伴们还想更多的相关内容，记得关注我们汇博招聘。