重庆银行普通员工工资 重庆银行普通员工提成

在当代社会，我们每个人都会多多少少与银行有一定的接触，大家一定也有一张属于自己的银行卡吧。在我们的生活中，很多是与经济有关的，我们出去购物的时候一定会用到现金或者手机支付吧，手机银行与我们的经济生活紧密相关。在几年前，大家认为银行是货币流通最重要的场所，也是现金的存储和流动的媒介。随着科技的进步，银行依旧在我们的视野中活跃，所以，其重要性还是无可替代的。今天，小编就来给大家介绍一些关于重庆银行的内容，你想知道重庆银行人员工资每月多少吗？那就一起来和小编阅读这篇文章吧。

一、重庆银行普通员工工资

银行柜员刚到银行不长时间，工种为A类，底薪只有2000-2500元之间，大堂经理和综合柜员他们的底薪都差不多，银行的网点主任就高多了，底薪一般会在5000元以上。当然了基本工资也受工龄的影响，工龄越长基本工资就越高，比如年龄比较大的柜员姐姐，底薪就很高。

二、重庆银行普通员工提成

业绩提成有很多，比如开银行卡、快通短信提醒、客户购买基金，大额存款等都有提成。

我想说的是，银行的工作也不是表面上看到的那样，早八点晚五点，随随便便敲敲键盘就能月入两三万，高薪的背后一定承载着很多加班加点努力后的汗水。

当然了有些人觉得在银行工作关系复杂，想升职必须走后门，托关系，搞不好很有可能被领导穿小鞋，我觉得这种现象在任何企业和公司都会有。

世界上没有绝对的公平，也不是非黑即白，我们能做的就是不断的提升自己，提升自己的业务能力，多学习多充点，还要不断地提升自己做领导的能力，未来发展方向一定不会太差，是金子，总会花光的。

每行有每行的两面性，但银行工作相比其他行业算是金领了，工资和待遇都特别的稳定，福利好，有保障。如果你正在考虑进去金融行业，银行就是不错的选择。

三、重庆银行招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

2.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;

5.符合中国银行亲属回避的有关规定;

6.岗位要求具备的其他条件。

（二）岗位资格要求

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

总的来说，重庆银行的普通员工的工资还是不错的，同时，根据小编所了解的情况来看，在重庆银行工作的时候压力并不算大，而且工作量也算是比较轻松的。但是，进入银行工作是有一定的专业和能力限制，并且要求也比较严密和复杂，招聘的工作人员也不是很多。不过，毕竟银行涉及到的都是关于钱财的事情，还是需要小心为妙，对于工作人员要求严格也是很有道理的。所以，想要去重庆银行工作的小伙伴要好好努力，做好充分的准备哦。