重庆铜梁工商银行柜员工资待遇 重庆工商银行月薪多少

很多人毕业后都比较倾向于做一些公务员或者是去银行工作等。那在重庆的小伙伴们，你知道重庆银行上班工资多少吗?为什么那么多人会选择去银行上班呢？许多人选择银行工作，当然是因为我们的银行的薪资福利待遇都是比较好的，这是吸引应聘者进入银行工作的有力因素。还有就是，我们的银行在我们的发展中，可以说是很难被其他的工具替代的，而且银行上班的工作时间也还好，压力也不是很大。

一、重庆铜梁工商银行柜员工资待遇    

普通柜员的工资在3500。

中国工商银行（全称：中国工商银行股份有限公司）成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。  中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。

工商银行银行柜员工资待遇，银行柜员平均工资为6467元/月，其中46%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，工商银行银行柜员平均年终奖为17200元。

二、重庆工商银行月薪多少

工商银行一个普通的柜员，本身工资水平看这个网点的业绩吧这网点业绩如果比较好的话，一个月拿到个6000块钱应该不是什么问题。但如果这个月是淡季，网点是没什么业绩，然后自身也没有拉出去什么业绩，那可能就三四千块钱。

现在银行本身也不是直接吃劳保的啦，银行也是看业绩的，银行基本工资一个月就2000多块钱，比最低工资标准高一点，现在很多企业采用的都是这种模式，然后后面再给你加各种各样的奖金，绩效补贴津贴之类的，这些东西加在一起乱七八糟的就全部少了，因为在旺季的时候。工商银行的柜员按照整个网点的业绩平均值来计算的话，平均也能拿到个6000多块钱，而且人家有的地方是单休，有的地方是双休，总之人家是有休息的。

银行也算是个好单位，虽然现在实行劳动合同制，基本都是前5年或者前6年，不像以前特别稳定的那种了，但银行无论如何旱涝保收，这一点是很突出的，这为什么很多人想进国企，央企事业单位，因为这些地方就算因为某些意外因素没有办法正常开工，所以说因为疫情没有办法正常开业。那这种情况下你可能没有奖金没有绩效了，但基本工资仍然得给你开，所以上限没有那么高，但人家下限比较高。

现在银行的柜员也不是那么好做的，可以说这种个人的业务碰到很多奇奇怪怪的客户，这很正常，然后你跟他费尽口舌解释不通，你声音稍微大一点，他说你服务态度不好，投诉你你经常碰到这种情况，然后业务特别忙的时候也会出现加班，正常来说应该下午5点或者下午6点就下班了。

三、银行薪资待遇

1、基础工资

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

平均岗位薪资

2、岗位不同，待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等;

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等;

3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等;

4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。

各岗位工资

3、地区不同，待遇有所不同

一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。

4、法定福利

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。

5、补贴

交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右;住房补贴每个月1000-2000左右。

一般来说，银行员工的工资是根据我们的不同员工的职级来评定和发放的，不同的档次，不同的职级都会对应不同的基础工资。一般来说，如果你是一个新人刚进入当银行行业，那么你就是最低级别的，基础工资当然也是按照最低的来算。一般不同的地区，经济发展状况不同，我们的薪资待遇也会有所不同。