重庆市国家税务局工资 重庆国家税务局难考吗

随着时代的发展，社会提供了越来越多可供选择的就业岗位。比如公务员，说到公务员，大家都是比较熟悉的，现在公务员报考的难度越来越大，越来越少的人能够成功上岸。而报考公务员最热门的一个单位就是国家税务局了，因为能够进到国家税务局工作的话，是非常的优秀的，而且工作待遇也相当的不错。那么，大家知道重庆税务局工资是怎样的吗？今天小编就来给大家简单的介绍一下这方面的情况吧，增加大家对税务局工资待遇的了解。希望小编今天的分享对大家都有所帮助哦。

一、重庆市国家税务局工资

普通职员的基本工资是1800；现在重庆实行阳光政策，没有年终奖金了，不过一年有14个月的工资，加上住房公积金和五种保险，普通科员一年有三万多，如果在2008年之前，像万州这样的国税局一年可以领到八万到九万.不过现在就没有什么意思了，钱太少了。。。。
提干一般是领导推荐，再进行考察半年到一年，如果在考察期间有所表现就能提干。一般提干是逐级提升，很少有跨级提升的。。一般在单位要和领导打好关系。不过如果有后台就更好了。政府部门一般关系都很复杂，水很深，新人进去还是保守一点好，最好不要轻易去贿赂领导，有时候会适得其反！

国税局一般事情不多，只有在月底和年底忙一些，平时都很轻松，大部分时间是陪领导喝酒，如果你朋友能进去，最好把酒量练好，这对提干也有帮助。

二、重庆国家税务局难考吗

肯定还是很难考的啊，因为国家地税局是公务员中待遇很好的一个岗位的，一般都在7000以上，而且社会地位也很高。

改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

三、重庆市国家税务局主要职责

（一）贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范性文件，并结合本地实际情况，研究制定具体的实施办法。

（二）贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范性文件，研究制定具体的实施办法，组织实施本系统税收征收管理改革。

（三）根据重庆市经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划并组织实施。

（四）负责本地区中央税及共享税的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作，力争税款应收尽收；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。

（五）监督检查本系统的税收执法活动和内部行政管理活动；负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应讼工作。

（六）负责规划和组织实施本系统纳税服务体系建设；制定和监督执行本系统纳税服务管理制度；贯彻执行纳税人权益保障规章制度，研究制定具体的实施办法；监督实施注册税务师管理制度。

好了，以上就是小编介绍的全部内容了。想要获取一个好的就业岗位，需要的是内心的踏实和机遇的巧合，总结来说天时地利人和这些条件都达到的话，自然而然我们就会一步一步往自己的目标岗位靠近。小编认为，刚刚毕业找工作不能心急，要提前了解好自己想要应聘的岗位的条件，准备好自己的简历，还可以提前去汇博网搜集一下该岗位的招聘名额等等，机会都是留给有准备的人的，小编在这里祝愿各位都能如愿以偿，在自己的岗位上闪闪发光。