重庆银行柜员工资待遇如何 重庆银行职员工资大概多少

在我们的认知中，能够在中国银行这样的一些地方工作，薪资待遇肯定是非常好的，而且社会地位也会不断的提高，重庆作为中国经济发展的比较好的一个直辖市，在银行里有一份工作，那肯定比其他二线城市的工资待遇要好一些，那大家知道重庆银行柜员工资待遇如何吗？还有重庆华厦银行柜员工资多少？所以今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆银行柜员工资待遇如何 

银行柜员薪酬基本包括三部分：基本工资+绩效工资（或叫奖金）+业务提成（银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成）各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间，每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬。

银行柜员平均工资为5489元/月，其中26%的工资收入位于区间4000-5000元/月，21%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

二、重庆银行职员工资大概多少

重庆银行工资待遇，根据网友分享统计，重庆银行平均工资为6768元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆银行年终奖平均15888元。 重庆银行员工分享说：业务部门主要有对私客户经理，对公客户经理还有小微企业客户经理。 晋升机会还可以吧。经理级的工资都差不多，对私客户经理会相对少一点。

三、重庆银行属于国有银行吗

重庆银行不属于国有银行，重庆银行属于地方性股份制商业银行。

重庆银行由重庆市人民政府批准，从重庆市商业银行股份有限公司更名为重庆银行股份有限公司，简称重庆银行；由37家城市信用社及城市信用联社改组，连同重庆市财政、部分区县财政、有入股资格的企业共同发起成立的股份有限公司。

近些年来，重庆银行成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。在2017年，国际评级公司标准普尔（S&P Global Ratings）给予重庆银行“BBB-”长期发行人信用评级以及“A-3”短期发行人信用评级。

截止2017年12月，重庆银行下设141家分支机构，员工总数达4066人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了26家分支行。

扩展资料：

国有银行包括：国有六大行（中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行）以及国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。

发展历程

1948年12月，中国人民银行成立。

1949年以后，在没收官僚资本银行的基础上，结合组织各革命根据地的银行，在中国人民银行的领导下，将原来的官僚资本银行改组为新的中国银行、交通银行和农业合作银行。以后，又新建和改组了中国人民建设银行、中国农业银行等。

1953到1955年，经过清产核资、调整业务和实行储蓄专业化、公私合营银行的机构和业务并入中国人民银行，从而建立了新的集中统一的金融体制。

1981年12月，为向国外筹集建设资金办理投资信贷，我国成立了中国投资银行(China Investment Bank)，中国投资银行总行设在北京，是独立的企业法人，是我国的国家专业银行，按照国家对国营企业的要求，实行独立核算，自负盈亏。

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