重庆市荣昌区国企待遇怎么样 重庆市国企招聘标准

大家可能很好奇，大学生毕业之后是选择考研还是直接出来就业呢？对于前者，无疑大学对他们来说是一个新的学习起点，对于后者，则需要关注现实的问题了，就业历来对于毕业生都不太友好。而许多的毕业生也有着各式各样的问题，例如，就业前景如何？行业有没有发展空间？重庆工作好找吗？对于想要报考公务员的人来说，还得担心重庆公务员工资多少钱这个问题哎，对于国企也是一样的道理啦。那就请大家和小编一起来了解重庆市荣昌区国企待遇怎么样这个话题吧！

一、重庆市荣昌区国企待遇怎么样

平均工资 ￥4.2K，对比重庆荣昌平均工资 ￥8.5K，低 50.4% 。 其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 68.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆市国企招聘标准

报名条件

(1)2019年高校应届毕业生，须于2019年7月31日前取得毕业证、学位证和报到证。

(2)本科生应1994年7月1日及以后出生，硕士研究生应1991年7月1日及以后出生。留学生要求2018年7月1日-2019年6月30日毕业，并于2019年10月31日前获得教育部学历学位认证。

(3)思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同国家电网有限公司企业文化。无违法犯罪和违反校纪校规记录。

(4)应聘专业应为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。本硕专业一致者优先。

(5)成绩优秀，在校期间表现优异的应聘者予以优先考虑，身体健康，能根据公司需要接受1-2年异地工作。

(6)身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍；③四肢功能残疾；④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

三、重庆待遇好的国企排行

1.重庆水务集团工资福利待遇：

重庆水务集团招聘录用人员上岗时，用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在7—8万元。

2.重庆市排水有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市排水有限公司在录用人员前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订后正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

3.重庆市三峡水务有限责任公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市三峡水务有限责任公司招聘也会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。

4.重庆渝东水务公司工资福利待遇：

重庆水务重庆渝东水务公司招聘在录用人员之前会做岗前培训，岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期)，足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳企业年金)，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳六险二金。

5.重庆渝南自来水有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆渝南自来水有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

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