重庆研究生公务员待遇 重庆市平均工资与公务员工资对比

现在无论什么行业都在内卷，一提到内卷，绝对不能忽视的就是考研和公务员，着两者是近些年最热门的词。因为大家都在王者两个领域内无限内卷，不仅考研的人多了，考公的人也多了。既然那么多人都挤破了头想往这两个领域，那么这两个领域一定能给他们未来的工作带来更好的薪资啦。而且这两个领域是密切相关的，相信有许多正在读研究生的朋友都想要毕业后进入国家机关部门工作，从事公务员这一职务，需要通过相应的考试，所以许多朋友最近都在询问汇博招聘的小编关于重庆公务员的相关资讯，那么小编也相信大家都对重庆公务员工作平均的工资这一话题十分感兴趣，希望小编的回答能够帮助到你。

一、重庆研究生公务员待遇

重庆主城区

坐标沙区，一年工资加绩效加年终加各种乱七八糟的补贴，不算五险一金，年到手12万左右，认识的一个合川的比我少点，不过差别很小。

重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27 不含公积金 其余的没了渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。

渝北公务员，级别未知，工龄未知，今年到手16万，算上公积金20万。

渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月1500，年收入在12-14万。

江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。

主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来（含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金）19万多，将近20万。

主城某区直公务员，试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边，季度考核4600，试用期没有第13个月工资。

重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次，优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。

渝A公务员，科员，扣除五险一金后月到手4k多一点，全年全包大概12-13w左右。

两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

重庆主城区，工资加各类津贴、差旅补助每月应发7600左右，扣五险一金后月到手是6000多点，加13薪，加季度奖一年12000，年终奖一般情况就是33000，考核得了优秀的，发37000，值班有补助，一百多一天。一年全部算下来18万吧。

二、重庆市平均工资与公务员工资对比

再与重庆市平均工资做一个对比。如下图所示，最新发布的重庆市就业人员年平均工资不到7万，平均每个月的话大概一个月5000-6000，还是比较准确的。

而重庆市公务员一般来说刚刚参加工作的普通科员，一年到手工资也在10万以上，加上每个月的公积金，一年的全包收入也在12万左右，平均一个月1万还是有的。

因此重庆市公务员的工资待遇还是不错的，远高于当地平均工资水平，基本上是当地平均工资的2倍左右，处于当地中上等水平。

三、公务员的报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。[1]

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划和"大学生志愿服务西部计划"等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

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