重庆小学退休老师工资 退休工资如何计算2019

教育是国之根本，从数千年起我国著名教育学家孔子就开始了游行教学的模式。由此为我国教育的发展奠定了基础。近年来，国家越来越越注重中小学教育，旨在培养更多更优秀的国家栋梁，从小抓起，养成好好学习的好习惯。为大力推动小学教育，不仅出台了许多教育措施，还对小学老师的薪资待遇进行了改革。那么，你知道在重庆普通小学老师工资多少一个月 吗？退休之后，退休金又是如何的呢？小编今天整理了一些资料，带大家了解一下重庆小学老师的退休工资有多少，一起往下看看吧！

一、重庆小学退休老师工资

重庆市退休教师工资标准表

1、离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险制度建立前，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

2、退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

3、工作年限满35年的，按90%计发;

4、工作年限满30年不满35年的，按85%计发;

5、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

6、机关事业单位养老保险制度建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。

二、退休工资如何计算2019

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。

个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在退休工资的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，退休工资就会越高。退休工资的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取退休工资的待遇，即使个人帐户退休工资已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础退休工资，况且，个人退休工资还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

三、重庆退休中人新消息

12月22日，重庆市政府召开电视电话会议，动员部署重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作。会议强调，要充分认识机关事业单位养老保险制度改革的重要性，准确把握政策精神，细化工作措施，统筹好相关群体利益，严格编制管理和财经纪律，细致稳妥地推动改革顺利进行。重庆市政府刘伟副市长出席会议。

此前，重庆市政府印发了《重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。

改革机关事业单位养老保险制度，有利于实现社会养老保障全民覆盖，建立更加公平、可持续的社会保障制度，促进机关事业单位深化改革，推动人力资源合理流动，全面体现工作人员的劳动贡献，保护和调动工作积极性。

改革基本思路是“一个统一、五个同步”：“一个统一”，即建立与企业职工等城镇从业人员统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。“五个同步”，一是机关与事业单位同步改革。

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到重庆小学老师的退休工资是按提休前的岗位工资和薪资之和的一定比例分发的，工作岗位越高、工作时间越长比例就越大，自然而然退休金也越高。重庆人员退休工资基本上是由基础退休工资与个人账户退休工资两部分组成的。不久前，重庆市还发布了退休中人的最新信息，大家可以简单了解一下哦。