重庆现在的工资标准是多少 最低工资标准

重庆调整最低工资标准是多少？不过不同类型的公司企业工资不同，不同企业工厂内部不同的岗位单位工资待遇也有所不同。汇博招聘小编知道大家非常想要了解自己是否在重庆的工资标准范围之内。的确，现在的年轻人十分的焦虑，生怕自己落后于同龄人。汇博招聘小编整理的这篇文章也是根据各种参考标准来确定的。不知道大家是否会因为汇博招聘小编整理的重庆现在的工资标准这篇文章而焦虑呢？下面大家一起来看看汇博招聘小编的文章吧！

一、重庆现在的工资标准是多少

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

二、最低工资标准

1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

3、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

4、最低工资标准每一至三年调整一次。

三、最低工资不包含内容

下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

1、延长法定工作时间的工资。

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

其实很多时候，我们不应该片面的只盯着自己的工资在不在正常的标准范围之内。我们其实更应该看到自己的职业岗位以及公司发展的前景。汇博招聘小编也劝各位，不要给自己太大的压力，做好自己的，跟着自己的节奏走。很多时候，越是焦虑越是办不成大事。希望大家都能够适当的放松自己，调整自己的心态，让自己找到自己。好了，今天的汇博招聘小编整理编辑就到这里，希望大家都能够生活顺意。谢谢阅读！