重庆工厂招聘要求 重庆工厂工资一般多少

找工作一直是社会中大部分人都感到焦虑的一件事情。因为现在的好工作太难找了，很多方面都不合心意，比如住的地方离单位太远，或者薪资待遇较低，还有公司上司不好相处等等原因。但是这些原因并不会影响人就业，反而是因为很多人达不到公司的招聘要求而无法入职。而且现在大专以下学历的人一般很难找工作了，这部分人有很多都是进工厂做流水线的。工厂虽然累点，但是工资待遇不会很低。一些大城市的工厂工资可能还会挺高的。那今天小编就来说一说重庆的大工厂以及重庆工厂招聘要求等这些信息，据汇博招聘小编了解到的，重庆工厂工资待遇对比别的城市工厂的待遇来看，还是多挺多的哦。

一、重庆工厂招聘要求

重庆工厂普工最基本的要求：

1、性别要求。

通常工厂在招聘的时候会对性别作出要求，总的来说，在招聘中男性的招聘数量会多于女性。

2、学历要求

大多数的普工对学历的要求初中就可以，但是需要证件是真实有效的。普工对于学历的要求不高，基本高中学历就足够了。

3、年龄要求

一般会要求20岁-45周岁之间，年纪一般满足可以就业的年龄就可以，但是不可以过大。年纪大的工人工作效率不高，不能为企业创造价值。

4、工作经验的要求

有相关经验优先，无经验优秀者亦可。普工基本都是流水线的工作，有工作经验的员工，上手会快一些。但是工作经验不是必须的。

5、身份的证明

需要提供身份证明，在办理入职的时候需要提供身份证件原件和复印件等材料。

6、银行卡

现在大多数企业在发放工资，一般都不是直接发放现金，都是采用银行卡转账的方式，普工都需要在办理入职的时候登记银行卡号码。

二、 重庆工厂工资一般多少

重庆的工厂工资基本都差不多，工资高低主要看加班多少，有的厂加班多工资高，但是很累人，一般人承受不住！工资一般的话也就是3000-4000多，加班多可以有5千多到6千。

三、工厂打工有税吗

个人所得税缴纳针对的是所有公民和在国内居住就业的外国人，他不分职业、年龄、性别，所以只要你专项扣除后月收入超过5000元均要缴纳个税！

为什么必须要扣除

个人所得税是针对所有人的，和辛苦不辛苦、公务员工人什么的没有关系。关于你说的工资不稳定的问题，目前个税采取的预缴纳年终汇算的方式，也就是说多交了税到了年底可以退回，如果交少了，不超过400元不需要补缴，超过则需要补缴个税！

如何正确合理缴税

1.统计自己的收入，收入包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。就是把自己的总收入核算好！

2.你问题中说到单位未缴纳五险一金，没有其他福利，那么你要注意自己是否有满足条件的专项扣除，主要有以下几个方面：子女教育、大病医疗、继续教育、房租支出、贷款利息支出和赡养老人支出。其中大病医疗是据实扣除，其余五项都是定额扣除。多从这几个方面看看自己有没有可以扣除的，可以减少或不交税！

（1）大病医疗指的是纳税人本人和配偶以及子女发生的基本医保相关的医药费用，个人承担超过1.5万元的部分，最高8万元。

（2）子女教育按照一个子女1000元每月的标准定额扣除。

（3）继续教育按照学历学位教育4800元一年，职业资格教育3600元一年的标准定额扣除。特别考虑了中国式的教育特色，子女可以选择父母定额扣除。

（4）房租支出，根据不同城市分为三个档次，可以进行房租支出定额扣除。

（5）贷款利息支出，是以家庭为单位发生的首套房房贷，定额扣除每月1000元，最长不超过240个月。认定是否为首套房，主要看你能否享受首套房的贷款利率。

（6）赡养老人支出，重点体现了中华民族的传统美德，还照顾了独生子女。只要赡养的老人超过60岁，就可以享受。独生子女可扣除额度为2000元每月，非独生子女最高1000元，但是所有子女享受最高不超过2000元。

3.把所有收入扣除你的所有专项扣除、6万元，剩余部分查表选择扣除税率，速算扣除数，即可！

所以，个人所得税必须缴纳，根据自己的情况将自己的专项扣除统计完整，减少个税缴纳额才是重点！

以上就是汇博招聘小编为大家带来的关于重庆工厂招聘要求的信息啦，想在重庆找工厂打工的朋友可以看一下哦，虽然进工厂打工不是一份很体面的工作，在社会中很难受到大众的认同，认为进厂打工没有前途，但是小编认为工作不分好坏，都是靠自己双手打拼挣来的所以都是值得的！