重庆旭硕电子厂到底好不好 电子厂一个月工资

  • 作者:熙熙攘攘
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随着各行各业的升级换代,很多行业的用人要求也发生了很多变化,其中电子厂的用人数量与要求都与以前有了蛮大的差异。进电子厂,想获得高一些的薪资,很多人一般会选择一线城市的电子厂,比如重庆就是不错的选择,可能大家不清楚重庆工厂工资一般多少钱一个月,但是相较于我国很多城市,最为经济发展非常迅猛的城市,重庆的电子厂薪资还是蛮高的。今天小编为大家带来的内容就是关于重庆电子厂的,感兴趣的话一起看看吧!

一、重庆旭硕电子厂到底好不好

重庆渝北区,旭硕电子厂,一个月一 转班,每月10号发上月工资,底薪1850元,每天上班10~11小时,超出八小时 就算加班,平常加班15.95元一小时,周末20.1元一小时,国家法定节假日30元一小时,综合工资4000到5000元,3个月后买保险。 18-40岁 名额不限 不分市内外35天补贴4000。

二、电子厂一个月工资

现在打工市场被扰乱,电子厂工价真实的没几个。很多人被高工价忽悠进厂,做一个月却拿不到当初中介承诺的收入。通常会出现黑中介张口一万五,打工人到手一千五的悲催状态。

正是因为浑水摸鱼的黑中介太多,导致现在一些未经世事的年轻人对进厂很是抗拒,认为进厂打工只有一两千多工资。如果黑中介拖欠薪资,自己讨薪无门,最后钱没赚到,还背上负债了。

进厂最重要是跟对人,工资才有保障。找大型劳务公司进厂,一般都不会口头承诺,白纸黑字合同签了,薪资多少就是多少,也不用怕招聘你的人跑路了,毕竟跑得了和尚跑不了庙。

准备进厂打工前,一定要对电子厂工资有一个真实的了解。不要听到电子厂八千一万的工资就激动坏了,也不要被电子厂到手2000一个月的谣言给忽悠了。要想想,如果电子厂工资个个普工都能过万,那电子厂还怕招不到人吗?如果电子厂工资只有2000,那电子厂还能干下去吗。

一般来说,电子厂工资4000-6500的工资是最稳妥的,平时普通淡季四五千,旺季到手7000也不是问题。至于说到手8000以上的,那一定不是普通岗位。

很多人刚进厂,对工资算法不清楚,扣了社保钱都觉得自己被欺骗了。往后有经验了,你就知道,只要不贪小便宜,不中黑中介的套,电子厂是不会亏待努力的人。

现在去电子厂打工并没有大家想得这么艰苦,很多电子厂厂区环境堪比科技园,工资也比一些导购、餐厅服务员、奶茶店服务员高。同样是包吃包住,在电子厂你的老板可能只有一个,在服务业所有顾客都是上帝。所以,别总觉得进厂打工很累很苦,这世界上哪有让你开心的工作,要真有,那你就要付钱给老板啦!

三、电子厂工资一般多少钱

“一般去电子厂做普工,一个月工资多少?月薪真的可以拿到上万吗?”前阵子,有个小伙看到我们在招聘,因此被我们的高工价吸引了,但又不敢相信因此产生了这些疑问,不过最终还是选择相信我们的进了厂。

也许没进过厂的人会觉得我们在忽悠他,但是事实上这种情况是存在的,因为前阵子是电子厂的招工旺季,月薪入万都是常有的事情,那么为什么旺季会有这么高工资呢?

这是因为学生要开学了,该离职的都离职了,这个时候厂里是真的缺人了,不仅没人还要生产新产品,简直要忙翻了,返费和小时工的薪资蹭蹭蹭的往上涨,因此很多人都会选择电子厂旺季入厂。

那么正常电子厂工资一般多少钱一个月呢?

正常来说,也就是淡季,那么工资肯定没有旺季那么高,不过相比其他厂工资还是蛮可观的。

据了解,电子厂一般可以分为正式工和小时工,正式工工资(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利),一般厂里正式工都需要缴纳社保,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月社保和住宿费、水电费,就是本月工资。

小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在厂打工,合同期比较长;短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂都会选择短期小时工工资高,农忙时段又不耽误回家干活,比如:年后2月中旬进厂在厂里工作3个月,合同到5月中旬刚好赶上收麦子的阶段,农忙完又不耽误外出挣钱。

小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。会让我们省事很多,是需要我们引起重视的一点。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆旭硕电子厂到底好不好的全部内容了。从上面的内容,我们可以很明显看得出来重庆旭硕电子厂的薪资待遇还是相当不错的,而且工作的作息时间也是蛮合理的,每年无数人前来应聘,在这里找到自己的工作价值。大家想到重庆工作的话,可以考虑一下该电子厂,看看薪资待遇上是否符合大家的目标!


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