重庆市区县交通局待遇 重庆市交通局职责

我国古代就出现了交通工具，那时候的交通工具主要是马车、牛车和木船，这些交通工具都是非常落后的了，目前除了一些偏远且落后的地区还在继续使用外，我国大部分地区都已经淘汰了这些交通工具。随着科技的不断发展，世界的交通工具都发生了巨大的改变，人们出行不再依靠牛马车或者木船，各种汽车轮船、高铁飞机都是目前最常用的交通工具。但是，随着我国经济发展水平不断提高，我国越来越多人能够买得上小车了，这也导致了我国交通运输压力的加大，导致了各种交通事故的发生，所以每个地方都有专门管理交通的交通局。现在我们来了解一下重庆市区县交通局待遇吧。

一、重庆市区县交通局待遇

1、基本工资：基本工资主要是根据级别来定的，级别越高，工资就会越高。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定。

2、公积金：公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。

3、晋级工资：很多人都知道，公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，晋的级越高，调整的幅度越大。当然，还是要因地制宜，不同地区会有所不同。

按国家法律法规签订劳务派遣合同，工资待遇按市直机关事业单位临时聘用人员工资标准执行，年薪约3.4万，办理五险一金,试用期工资按月工资的80%付给。

二、重庆市交通局职责

（一）负责推进综合交通运输体系建设，统筹规划铁路、公路、水路、民航以及邮政行业发展，建立与综合交通运输体系相适应的制度体制机制，优化交通运输主要通道和重要枢纽节点布局，促进各种交通运输方式融合。

（二）负责组织拟订综合交通运输发展战略和政策，组织编制综合交通运输体系规划，拟订铁路、公路、水路、民航发展战略、政策和规划，指导综合交通运输枢纽规划和管理，负责对市邮政管理局提出的邮政行业发展战略、政策和规划进行衔接平衡。

（三）负责组织起草综合交通运输地方性法规、政府规章草案，统筹铁路、公路、水路、民航、邮政相关地方性法规、政府规章草案的起草工作。

（四）负责拟订综合交通运输标准，协调衔接各种交通运输方式标准。

三、重庆公务员待遇

重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27，不含公积金，其余的没了。渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。渝北公务员，级别未知，工龄未知，今年到手16万，算上公积金20万。

渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月1500，年收入在12-14万。江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。主城某区直公务员，试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边，季度考核4600，试用期没有第13个月工资。重庆主城区，工资加各类津贴、差旅补助每月应发7600左右，扣五险一金后月到手是6000多点，加13薪，加季度奖一年12000，年终奖一般情况就是33000，考核得了优秀的，发37000，值班有补助，一百多一天。一年全部算下来18万吧。

以上的本文内容就是汇博招聘小编为各位读者们整理出来的与重庆市区县交通局待遇相关的情况了，不过重庆区县交通局待遇一直是外界所关注的重点信息。一般来说县的交通压力是非常小的，因为县的人口数量不会太多，所以县的交通局的待遇也不会太高。市区的人口和车辆数量是非常多的，因此市区都交通压力是非常大的，并且很多时候市区的交通事故也是经常发生的，所以市区的交通局的工作也是非常多的，也因此市区交通局的待遇也是比县交通局要好很多的。