重庆三峡银行软件开发工资待遇 银行工资待遇揭秘

大家听说过“三峡银行”吗？三峡银行在我国的知名度还是很高的，而且在很多一线城市，三峡银行的好评度还是相当高的，很多朋友也想到三峡银行工作，但是不清楚银行的待遇情况，这很正常。其实在重庆这样的一线城市，三峡银行的工作环境还是很不错的，而且重庆三峡银行柜员工资待遇其实非常吸引人，尤其是软件开发方面，薪资更是令人羡慕。今天小编为大家带来的内容，就是关于重庆三峡银行的工资情况，感兴趣的话一起看看吧！

一、重庆三峡银行软件开发工资待遇

重庆三峡银行平均工资为10059元/月，其中33%的工资收入位于区间6000元/月以下，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，重庆三峡银行年终奖平均51714元。

二、银行工资待遇揭秘

中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。一般来说，第一年到手工资平均为10万-15万，即便是一些普通地市的员工第一年平均8万起(全国)，所以还是很有竞争力的。

从全国情况来看，建设银行员工入职一年之后可以选择转岗或者调岗，例如柜员岗调转为客户经理岗(对公、对私)，工资会有明显上涨，但是营销类岗位工资奖金和业绩直接挂钩，所以差异较大。但是随着级别、工资的上涨，社保、公积金等也会随之明显上涨。

还有不可忽视的是，建设银行为员工提供住房公积金、社会保险、补充商业保险、企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。

影响薪资待遇的因素

通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：

(一)岗位不同，待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在在4000-11000不等;

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在5000-20000不等;

3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在在4000-11000不等;

4.大堂经理。大堂经理一般到手月薪在4000-13000不等;

5.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在7000-18000不等。

(二)地区不同，待遇有所不同

一线城市工资高，二三线城市工资低一些。以柜员岗第一年为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪在8000元-12000元左右，普通城市5000元-8000元左右，而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。

三、银行的工资高吗

我觉得银行的工资是非常高的，但是大概有多少你们想知道吗？

银行这个工作确实是非常好的，在平时生活中银行的工作是非常轻松的，而且在银行工作压力也是非常小的，工作时间也是也是非常悠闲的，每天朝九晚五，所以有很多人都非常到银行上班，也是很难进去，这就让人们有了一个疑问，在银行工作工资大概能发多少？

在银行工作，我觉得每个月起码能发5000元左右，但是对于那些高级管理人员来说一个月起码能发1万元左右，甚至更高。所以从中可以看出在银行工作工资确实是不低的，而且这个工资已经完全够一个家庭生活了，甚至还会让一个家庭变得非常富裕，所以有很多人都非常想到银行上班是有一定道理的，但是想要去银行工作是非常难的，因为银行在招聘人员的时候，对对方的要求是非常高的，必须要在本科以上，如果你不是本科以上的话，那么是很难进去的，所以这也警告一些人们想要去银行上班的话，一定要提高自己的学历，因为这样才对自己有好处。

在全中国是有很多家银行的，而且每一家银行都是非常优秀的，对员工的待遇是非常好的，他们总会考虑到员工的利益，而且也会经常给员工一些福利，并且也经常会给员工一些小礼物，每当过节的时候都会给员工发一些礼品盒，但是在银行工作有的时候也是非常繁忙的，因为每天都会有一些老年人来存款，而这些老年人是根本不懂办事流程，所以每次就得麻烦银行的工作人员，但我觉得这是一个很正常的情况，因为想要做好一名工作人员，一定要对自己的顾客有耐心，如果你没有耐心的话，会让顾客非常讨厌你，甚至还会让一些顾客投诉你，所以一定要注意这些方面。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆三峡银行软件开发工资待遇的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆三峡银行软件开发工资还是蛮高的，而且工作环境也很不错，每年都吸引了无数人前来应聘，相信大家也是对此很满意的，那么心动不如行动，感兴趣的话，可要抓紧时间了解更加详细的招聘信息哦！