重庆做文员的基本要求 文员的一般招聘条件有哪些

在大部分人眼里，文员应该是比较轻松的工作。而且对专业要求也不是很高，因为文员不仅仅是文科生，理科生想做的话也是可以。相比于其他的工作，文员似乎好像只需要坐在办公室里做些不难的工作就可以了。所以也有很多人想要做文员的工作。那么在重庆文员的工资一般是多少 ？以及重庆做文员的基本要求 有哪些呢？既然大家那么关心这些问题，小编自然会来为大家一一解答的啦，也希望小编为大家整理的有关这些问题的内容能够帮助到大家哦！

一、重庆做文员的基本要求 

1.根据领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。

2.完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。 

3.负责公司公文的撰写。

4.协助总助协调处理各部门的协调工作。

5.负责接待来宾，接听或转接外部电话。完成行政办公会议的书面记录、整理。 

6.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 

7.根据要求采购日常办公用品，并及时记账。管理本部的财产账目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。 

8.做好年度报纸杂志的订阅工作，收发日常报纸杂志、往来快递及邮件交换。 

9.做好办公室每月考勤，做好物品保管工作。 

10.领导交办的其它事宜。

二、文员的一般招聘条件有哪些

1、全日制本科及以上学历；专业不限；  

2、熟练掌握office办公和excel操作；  

3、有一定的分析能力和敏锐的观察判断能力；有一定的公文写作能力；  

4、有良好的沟通表达能力，有良好的身体素质，能承受一定的工作压力；  

5、有良好的职业素质，遵守职业道德，恪守工作机密。

三、文职人员薪资构成

文职人员工资由基本工资+基本津贴补贴+特殊津贴补贴+奖励工资组成。

1.基 本 工 资

基本工资=岗位工资＋级别工资＋工龄工资

2.基 本 津 贴 补 贴

基本津贴补贴=工作性津贴＋生活性补贴＋君队服务津贴（区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置津贴标准）

3.特 殊 津 贴 补 贴

特殊津贴补贴：特殊地区津贴，特殊岗位津贴（初中高级职称待遇不同），特殊人才津贴，特殊任务津贴

4.奖 励 工 资

奖励工资：当年工作时间超过半年以上，奖金工资标准为本人一个月工资收入；当年工作时间在半年以内的，奖励工资标准为本人一个月工资收入的二分之一。

考核结果为称职以上的，按照奖励工资标准的全额发放；考核结果为基本称职的，按照奖励工资标准的80%发放；考核结果为不称职的，不予发放。

综上所述，以上就是小编找到的有关重庆做文员的基本要求这一问题的相关答案，除此之外，我们可以得知文员的工资还是受很多因素影响的，工资区间也比较大。之后小编还找到了文员一般要做的工作，一些不太了解的小伙伴可以了解一下。最后小编还找到了文员的工资构成，感兴趣的小伙伴可以看一下。