重庆银行试用期工资 人民银行试用期待遇

大家知道重庆有多少家银行吗？其实数量非常庞大，其实著名的农业银行、光大银行、建设银行等，更是无数人想要进入工作的目标，不仅是因为近年来重庆银行工资待遇不断上涨，而且在银行工作的话，发展前景可谓一片光明，因此很多人可谓是使出了十八般武艺也想要进入银行工作。那么今天小编就跟大家聊聊，对于刚进入银行工作的新人，在试用期期间能够拿到多少薪资吧，感兴趣的话跟着小编一起了解一下实际情况吧！

一、重庆银行试用期工资

每年银行秋招，都会招聘大批的新鲜血液加入银行，这些新人更多的供职于柜员岗位，那么，银行柜员月薪到底是多少呢？其实，银行秋招工资还是不错的，福利也很好。只不过，看收入不能只看基本工资这一项，银行的工资体系包括很多，常见的几大块有：基本工资+绩效工资+津贴+五险一金。可能每个月到手的工资不高，4000块钱左右。

第一，银行性质。一般来说，像招商银行、光大银行这样的股份制银行，整体的薪资水平都是比较高的，月入1w很正常。一般来说，对股份制银行的描述就是：一个人做三个人的工作，拿两个人的工资。像中农工建交这样的国有银行来说，工资要稍微低一些，月入7000~8000左右，但是工作相对比较轻松。第二，银行所在的城市。不同城市的生活水平和基本工资不一样，这月薪必然会有差别。

第三，银行所在的网点。网点和网点之间差异是非常大的，你的工资不仅取决于你自己个人的努力，更取决于所属分行的效益。只有分行效益好了，下属柜员的工资才有可能会高一些。

二、人民银行试用期待遇

众所周知，中国人民银行，简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。所以人行对我们来说，是一个高大上的选择。那么，今天小编就给大家分享一下人行在试用期的薪资及待遇与正式员工的区别。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。所以在试用期期间，由于报考单位层级、岗位、地区的不同，试用期的工资也不相同。

人行试用期基本是一年，试用期内的工资的情况按照不同层级和不同地区的情况的不同，给大家分享一下试用期大概的薪资范围。如果是报考的是发达的地区的分行或省会城市中心支行，试用期的月工资大概也在5000-8000左右；如果报考的是地市中心支行，试用期每个月的工资大概是4000—5000左右；如果报考的是县支行，要看具体地区的情况，大概在2000—4000之间。如果是研究生学历，薪资会再稍微高一点。

所以，相对来看，在试用期内，单纯从工资这部分看，人行的待遇还是比较有吸引力的。

三、银行实习期间有工资吗

这个看情况，一般大学生去银行的实习分两种情况；如果是已经结束学业的社会求职者，那么不存在实习一说，劳动合同法定义为试用期的工作，必须签订劳动合同和发放工资。

大学生实习分两种情况：

1、未取得《大学生就业推荐表》，那么银行可以当做是大学生挂靠单位“学习”，是当事人主动求单位给学习的机会，银行提供资源对当事人培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资的。

2、取得《大学生就业推荐表》，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定学生是单位的正式员工，大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。

中国没有一部法律规定在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，用人单位签的实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险。依照司法实践即使合同没约定或约定由当事人自行承担，也应该有单位承担。

五险一金是国家法定的，用人单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆银行试用期工资的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来在重庆的话，银行的试用期薪资有多少，还要具体看是哪一个银行，看该银行的相应政策，但是大家也不必太过担心，因为能在银行工作，相信薪资待遇不会亏待大家，因此可以重点关注其他的，比如业务能力与经验！