重庆三峡银行行政前台工资多少 重庆三峡银行怎么样

三峡，大家肯定都听说过了，不仅有美丽的风景，还有著名的三峡水电站。其实呢，重庆也有一个“三峡”，那就是重庆三峡银行。三峡银行在重庆地区来说，已经是挺有名的一家银行了。再说，大家也都挺向往在银行里上班工作的。那么，重庆三峡银行工资待遇是怎么样的呢？重庆三峡银行行政前台工资有多少？重庆三峡银行的资质怎么样？重庆三峡银行招聘对象面对的是哪些群体？今天小编就来和大家聊一聊。

一、重庆三峡银行行政前台工资多少

重庆三峡银行行政前台工资多少？平均工资为10059元/月，其中33%的工资收入位于区间6000元/月以下，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，重庆三峡银行行政前台年终奖平均51714元。

二、重庆三峡银行怎么样

重庆三峡银行股份有限公司（简称：重庆三峡银行）成立于2008年，是重庆市市属国有重点企业。成立以来，重庆三峡银行牢记“立足库区、服务重庆”的定位和使命，在市委、市政府的坚强领导下，在主管、监管部门的指导支持下，秉持“一切为你着想”的服务理念，全力服务地方经济，服务中小微企业，服务城乡居民，全力推进高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强。截至2020年末，重庆三峡银行注册资本55.74亿元，资产总额2367.63亿元，各项存款余额1532.62亿元，各项贷款余额1030.67亿元，各项监管指标全面达到审慎监管要求；营业网点87个，覆盖重庆市所有区县。

所获荣誉

国内

重庆三峡银行成立以来，在重庆主要媒体组织的相关评选活动中，先后获得本地金融机构“最具发展潜力银行”、“最具创新性银行”、“最受市民喜爱理财品牌”、“2011年赚钱理财品牌”等多个奖项；获得重庆市人民政府授予的“金融贡献三等奖”；荣获第五届中国金融（专家）年会“中国最佳中小企业金融服务机构”殊荣；金融机构中唯一获得重庆市“最具影响力的重庆知名品牌企业”殊荣，获得“重庆市纳税50强”、“重庆市服务企业50强”、“重庆市企业100强”称号。 2012年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“三峡后续建设贡献奖”。

重庆三峡银行重组创下三个第一

第一例信托牵头重组银行；

第一个以信托方式彻底剥离不良资产，对信托业和金融业不良资产处置有启示意义；

速度第一，从2007年9月13日重庆市政府确定重组方案，到12月28日实质意义上的重组成功，一共106天。

2019年12月13日，2019重庆企业100强名单发布，重庆三峡银行股份有限公司排名第82位。 

2020年3月9日，“2019年中国银行业100强榜单”发布，重庆三峡银行排名第82位。

国际

2012年英国《银行家》杂志全球1000家大银行中排名第824位；

2013年英国《银行家》杂志全球1000家大银行中排名第788位；

2014年英国《银行家》杂志全球1000家大银行中排名第711位。

三、重庆三峡银行招聘对象

2022年应届及2021届毕业未就业的全日制本科生、研究生，管理培训生要求全日制硕士研究生及以上学历（其中总行管培生要求国内外头部高校研究生，具体高校详见简历投递页），金融科技人员、网点工作人员、客服代表要求全日制本科及以上学历。

报到时需取得国家认可的毕业证、学位证，境外高校归国留学生需取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

以上的内容呢，就是小编所给到大家整理出来的关于重庆三峡银行行政前台工资多少，重庆三峡银行怎么样以及重庆三峡银行招聘对象的全部信息和内容了。小编也真诚的希望这些信息和内容能够给到想要在重庆的三峡银行当行政前台的小伙伴们提供到一些参考和帮助。总的来说呢，这份工作的待遇是非常好的，所以如果有就职的机会的话一定要好好把握住哦。