重庆地产集团研究生待遇 地产是什么意思

我们很多人或许都要面临着买房买车的问题，在工作的时候，会有五险一金的待遇，而那一金就是住房公积金。我们或许会在自己的工作单位附近租一个房子，有一些工作单位还会有员工宿舍。我们身边或许有人是在地产集团里工作的，对一些地产就会有很多了解，可以向我们提供一些建议。曾经就有人问过汇博招聘小编有关重庆地产集团研究生待遇的相关问题，那么小编现在就在这里进行解答吧！

一、重庆地产集团研究生待遇

销售运营平均工资￥11585，客户经理平均工资￥12347，置业顾问平均工资￥9025。重庆地产集团平均工资为6500元/月。

其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。每个月的奖金¥474。每个月的补助¥474。每个月的销售提成¥790。员工福利待遇有：五险一金、年终奖金、绩效奖金等。

二、地产是什么意思

地产指在一定的土地所有制关系下作为财产的土地。地产主要包括土地和土地资本。简单地说，就是在法律上有明确的权属关系的土地财产。地产包含地面及其上下空间，地产与土地的根本区别在于是否有权属关系。

土地具有有用性、稀缺性和社会的有效需求等特点。土地资本是为使土地达到一定的使用标准而进行的开发投资，这种投资要转化为一定量的物化劳动和活劳动，其本身必然具有商品属性。法律意义上的土地财产一般具有以下特征：

l、属于一定的所有者或使用者；

2、有明确的四至界定；

3、可以依法转让；

4、能给所有者和使用者带来一定的权益。

5.个人和集体对土地只有使用权没有所有权。

三、地产集团招聘

1，招聘渠道。网络招聘（综合性网站、行业性网站、地方性网站、政府性网站、服务性网站）、报纸招聘（前程无忧，房地产英才网，浙江英才网）、招聘会（参加附近的一招聘会）。

2，招聘流程。

 第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；

 第二阶段：招聘实施阶段，要做的工作有发布招聘信息；收集和筛选应聘资料；测试与面试；录用。

3，招聘技巧。招聘中的经典七问

 招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下：

 以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

 请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？您的长处是什么？――从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。

 您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。

 对于新的工作岗位您有什么设想？如何开展工作？――这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。

 您离职的原因是什么？――这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。

您对薪金待遇和福利有什么要求？――这个问题的重要性更是不必多言。

好了，这些就是小编找到的有关重庆地产集团研究生待遇这一问题的相关答案，大家可以从小编找到的信息资料里得知这个地产集团研究生待遇。之后小编还找到了地产的概念信息和一些特征等，最后小编还找到了地产集团招聘的一些流程信息等。如果有需要的小伙伴可以参考借鉴一下。