重庆市公务员待遇到底怎么样 重庆周边区县公务员工资

不知道大家关心考研吗？前几天考研国家线公布，引起了不少网友的讨论。大家认为考研国家线又升高了，有的人上岸了有的人没有上岸:上岸的人感到庆幸，没有上岸的人感到遗憾。网友们也提出考研内卷现象越来越严重了，大家的压力都很大，有的网友经过考虑还决定放弃考研，选择去考公或者考事业单位。那么正在看这篇文章的你怎么想呢？小编接下来就给大家介绍一下重庆公务员的待遇情况。

一、重庆市公务员待遇到底怎么样

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。  

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。  

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

二、重庆周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。  

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

三、公务员级别工资等级

根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。

职务工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

以上就是小编关于重庆市公务员待遇怎么样的回答，希望能对大家有所帮助。对于重庆的朋友们来说，每年考公考研的人数都很多，竞争压力也很大，对于还没决定好方向的朋友来说就很容易纠结重庆考公务员难还是考研难，其实小编觉得难不难是一回事，自己内心真正的想法如何又是另一回事，希望大家做好决定以后能不怕困难，顺利上岸。