重庆区县公务员工资 重庆哪个区的公务员待遇最好

相信大家应该都听说过公务员这一职业吧，每年都会有很多人参加公务员考试，想要获得更好的资历水平。而且公务员是属于我国的公职人员，工作基本上很稳定，也不会出现很高的失业率，国家还有专门的福利政策。不知道我国的新一线城市重庆对于公务员的待遇怎么样呢？重庆现在的经济水平越来越高，很多人都向往到这座城市发展。今天小编着重想和大家一起详细了解一下重庆各区县公务员的薪资待遇情况。大家对于重庆公务员收入水平应该很感兴趣吧，我们就一起往下看看相关内容吧。

一、重庆区县公务员工资

重庆一直有主城九区的说法，包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区，属于待遇最好的一块。除了主城区以外，还有“两江新区”，辖江北区、渝北区、北碚区3个行政区部分区域。

两江新区公务员的待遇是最高的，某二级调研员每个月工资加各类津贴、补助在8000左右，公积金3000左右，季度考核4500，以前年终奖能有6-8万，现在只有4万左右了。杂七杂八算下来，一年总到手17-20万。

渝中区某科员，工资加差旅费5500，季度补助1500，公积金1800，年终奖2-4万，一年总到手13-15万。江北区某派出所民警，工龄18年，一年全包下来18万多。渝北某主任科员，到手和渝中大差不差，一年15万左右。

区县公务员的差距反而没有那么大，一个四级主任科员，每个月基本工资加上差旅费、值班费、各种补贴、公积金超过7000，加上季度考核和年终奖，一年在12-15万左右，各区县基本都是如此。如果是渝东南、渝东北的乡镇地区，每个月还会多1500元左右的补贴，一年下来又会多2万左右。

二、重庆哪个区的公务员待遇最好

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、重庆公务员工资水平

本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万

绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

好了，以上就是小编今天想要分享的全部内容，都是关于重庆公务员的工资福利待遇的信息，也希望大家在看完过后能够有一定的了解，毕竟说不定以后找工作会用到呢。总的来说，重庆公务员的待遇很不错了，但是公务员的考试也有难度，如果大家想考公，就一定要刻苦努力哦。倘若大家还需要了解更多关于重庆公务员方面的资料，不妨去看看汇博招聘其他小编的文章，应该会有大家想要了解的内容。