重庆事业编护士基本工资一般多少 护士事业编制考试的内容

在人类社会，人们生病了一般都会去找医生或者一些郎中看病，因为在人类社会中只有少部分的人物学习医疗卫生技术，并且不是所有人都有足够的能力和天赋去学习医术的，因此我国的医生人数才会这么少，也因此人们生病才需要去医院或者诊所里看病。我国对医疗卫生水平相对来说还是较为落后的，并且我国很多地方的医院的治疗水平也很低，所以很多时候人们需要去更远的医院看病。但是在医院里不仅仅只存在医生这一种职业，护士也是医院里非常重要的存在，而且医院里面的护士除了不能看病之外，医院里面的大部分活都是她们负责的。现在我们来了解一下重庆事业编护士基本工资一般多少吧。

一、重庆事业编护士基本工资一般多少

从事护理工作不满20年的护士，调离护士工作岗位后，10％护士津贴的部分不再享受，并执行新工作岗位的工资标准。从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要，经医院批准调离护理岗位后，在我院从事其他工作者，享受10％护士津贴的部分。

凡是本人要求调离护理岗位的，经医院同意调离护理工作岗位者，即使从事护理工作满20年，也一律从调离后第2个月起停发10％护士津贴部分。调入人员在原单位工龄满20年，调入我院未从事护理工作的不得享受10％护士津贴。现不在规定范围内的护理人员，在本院从事护理工作不满20年的，取消10％护士津贴。一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

二、护士事业编制考试的内容

护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。护士事业编要考的内容：

护士事业编考题一般由当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。

1.作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。

2.部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。

3.部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。

提示：护士考编是由各地自行组织的考试，不像护考那样规范，具体内容一定要向相关医院或者过往考生咨询，找出侧重点。

三、护士目前的职业现状

据调查，10%的住院患者的治疗效果不佳，是因护理效果不佳所导致。护士因不足报酬、不良工作条件、不足的培训和资质导致对工作不满意，而产生倦怠感，再加上大医院存在同工不同酬现象，合同工和在编护士薪酬相差较大，我们山东济南，在多家省部级医院中，编外护士占护士总数的三分之一左右。她们只能领到正式护士一半的工资。有的甚至没有医疗、养老等保险。而在大城市，有些护理的待遇甚至比保姆还低。她们的月工资是当地最低工资标准720元，交纳各种保险后还剩600元，奖金拿得最多的仅是正式护士的60%，月收入是在编护士的一半，享受不到与正式护士相同的福利待遇，如没有保健费、公休假。大城市医院在招收护士时注重高学历，学历不高的护士不能进入大医院，但又不愿意进社区和农村基层医院，从业的护士认为工作太累，致使每年离开护士行业的护士占到20%。

以上就是关于重庆事业编护士基本工资一般多少等问题有关系的具体解答的基本情况了，不只是护士行业有事业编，其他行业也有事业编的，同样也有关于重庆事业编待遇的信息。事业编的内的护士的工资待遇是比非事业编的护士工资要高的，而且一般事业编内的护士所工作的医院也是等级较高一些的医院，非事业编护士的工作岗位一般就是一些小医院，因此事业编护士工资比非事业编护士的工资要高很多的原因。