重庆事业单位岗位工资标准 重庆基本工资标准怎么规定

事业单位是我们的日常生活中十分常见的一类单位，事业单位是有编制的，并且工作也比较稳定，薪资待遇和福利待遇也比较不错，那我们毕业生毕业之后最重要的就是工作了，能够找到一份稳定、薪资待遇比较不错的工作对于我们之后的生活也是很重要的，那么小编认为事业单位就是一个很不错的选择，那么重庆事业单位岗位工资标准怎么样呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆事业单位岗位工资标准

1、它的岗位不同，相应的工资标准也不同，它的基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。

2、除了基本工资以外，每年也会有2万到3万的绩效。当然，也会有一定的福利待遇，会购买五险二金，特殊岗位还会有一定的补贴津贴。

二、重庆基本工资标准怎么规定

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

三、重庆哪个区公务员待遇最好

1、重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

2、先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

3、区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆事业单位的岗位工资标准如何的一些相关信息了，希望可以对大家有所帮助。不同的岗位有不同的工作内容，工作强度也不同，所以相应的工资也是有所不同的，这点大家也都明白。那么我们要根据自身谨慎选择哦。好的，今天的文章到此结束，感谢大家的支持哦。