重庆电子厂哪个好一些 重庆电子厂应该怎么选择

今年大家都回家过年了吗？年刚刚过完，相信很多人都准备背起行囊走向远方，谋一份自己喜欢的工作。很多人都在自己的工作中获得了金钱、房子和名声。但是，当我们辛辛苦苦地工作之后，得到的回报是不是又付之东流了呢？一年又一年，我们不停地赚钱，但是钱好像永远不够花。在当今社会，很多人找不到理想的工作，最终把希望寄托于工厂，选择做一位流水线工人。那么，重庆工资6000块的厂工厂有哪些？重庆电子厂哪个好一些？一起来看看吧。

一、重庆电子厂哪个好一些

我们来看看网友怎么说：“个人觉得广达，OPPO，vivo，都很不错，广达是纯包吃包住，不需要任何扣费，OPPO和vivo是底薪最高，工资也拿得起的厂区。翊宝是重庆最好打混的电子厂，现在翊宝有小时工，藏彝族23一小时，重庆，贵州，四川户籍均为25元一小时，外地小时工是28元，（除开渝贵川，三个月工期）。”

二、重庆电子厂应该怎么选择

现在重庆电子厂进厂方式只要为：

1.厂区直接去面试:是直接去厂区面试优点:可以自己选择，没有套路。缺点:不了解厂区面试情况容易吃闭门羹，无返费。

2.中介介绍优点:详细介绍厂区情况额外有返费（返费是中介的提成，赚返费需要找可靠的中介，反费会随时间上下浮动，建议找一个中间值）缺点:一些黑中介会夸大厂区的待遇情况，来迷惑求职者，从而达到让求职者进厂的目的。

3.厂区直招优点:鉴于中介和厂区直接面试的中间，与厂区直接合作有保障，有返费，对厂区内消息灵通，真实报价。缺点:现在中介鱼龙混杂，有些人会冒充厂区直招，但是签订合同还是与中介签署的派遣工合同。

厂区直招主要体现在与厂区直接签订就业协议，出了问题可以直接申请劳动仲裁，返费反馈快，结算快，签订返费合同公司盖章。

三、重庆oppo厂怎么样

面试和培训

1.中介介绍进来的，开始说有返费，后来找中介要，直接没有理我了。返费被吃。也不高。800元。一分没拿到。因为是微信加的中介，找不到人，就算有号码也找不到人了。所以微信朋友圈说返费的事情一定要小心。很多中介都是吃返费的。不然凭什么朋友圈打广告说什么高工资之类的话术了。

往往是OPPO人力找驻场人力中介公司，驻场中介再找外面的小中介推荐普工。分包模式。

进厂就是有驻场的人力公司让你填写简历，然后是重庆OPPO的人面试，一轮过。主要是缺人，基本都录用普工。面试后就是体检了，就要搞一天。分宿舍。录用后第二天就是培训文化制度了。差不多一天的时间。OPPO体检是免费的，比其他公司自己出钱要好。面试很简单，问问你的履历，在哪些电子厂上过班。搞过流水线没？

2 .2天的面试和培训搞完，第三天就是上流水线了，直接上岗操作。开始要看旁边的流水线学个几个小时。然后自己来。每个工位都有sop，标准化作业指导书。按这个操作就不会错。开始两三天不要求产能。后面就要要求了。

口罩 : 公司可以在3号门领取口罩，2周领取10个。在公司iknowAPP上面申请。

医务室: 宿舍有一个简单医务室，可以处理简单毛病，和拿药。 发生上班工作事故，比如机器设备压手等等可能要由公司安保送到外面的医院去看了。

铺盖: 面试的时候你成功了的话，有中介会卖铺盖等等。160一套。如果你没带的话。质量很差，基本很差的那种。建议自带。

以上就是汇博小编总结的关于重庆电子厂哪个好一些这个问题的全部解答了，希望能对各位有所帮助哦。在厂里面的薪资水平取决于自己的劳动时间，如果劳动时间够长的话，薪水还是挺可观的。不过，这样会很辛苦。大家都像蝼蚁般不停地为钱工作，那我们有没有思考过，如何让钱为我们工作呢？