重庆2022上调调工资吗 重庆市平均工资

随着重庆经济的快速发展，越来越多的经济发展行业涌入到重庆这样的一个地方，不仅帮助了重庆经济的发展，而且对于重庆地区的就业也起到了非常重要的作用，很多人就想到重庆这样的一个地方找到一份属于自己的工作，对于很多人来说，知道了重庆的薪资状况才能够更好的选择是否在重庆这样的一个地方生活和工作，很多人也非常好奇重庆工资标准以及2022重庆工资上调的最新消息，接下来一些基本情况就和小编一起看看吧。

一、重庆2022上调调工资吗

上调。分为2100元/月、2000元/月两档。

记者12月1日获悉，为了维护劳动者劳动报酬权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《劳动法》《最低工资规定》等有关规定，我市结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，我市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

其中，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

市人社局介绍，最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

最低工资标准的调整，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。

二、重庆市平均工资

1、2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元，与2022年的86559元相比，增加了7257元，同比名义增长8.4%，增速比2022年下降1.3个百分点。

2、其中，在岗职工年平均工资98380元，同比名义增长9.7%，增速与去年持平。

城镇私营单位就业人员：

2022年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为55678元，同比名义增长1.5%，扣除物价因素实际下降0.8%。

三、重庆最新社平工资公布

重庆最新社平工资73272元/年 近期，重庆市统计局公布了重庆2017年度城镇经济单位在岗职工平均工资（即“社平工资”）为73272元/年（6106元/月）。 2016年，重庆的社平工资为65545元/年（5462元/月）。 相较于2016年，2017年重庆人的社平工资增加了7727元/年。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆2022上调工资与否的一些基本情况介绍，希望对大家有一些帮助，重庆作为中国一个发展得比较好的一线城市，是受到了非常多人的关注和瞩目的，所以重庆经济发展的越来越好也会相对应的带动工资的提高，当然，不管是在哪个岗位都需要大家付出更多的努力才能获得更高的薪资。