重庆大学毕业生薪酬2022 博士毕业选择的行业
- 作者:熙熙攘攘
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重庆最有名的大学想必就是重庆大学了,重庆大学的综合实力是非常强的,因而很多重庆大学研究生毕业工资或者应届毕业生的工资都很高,但是因为具体的工作领域不同,薪资待遇也会有所差异。为了帮助大家更好地了解重庆毕业生的工作状况以及薪资条件,今天小编就为你介绍一下重庆大学2022年毕业生的薪酬状况,看看薪资达到了一个怎么样的水平,那么废话不多说,感兴趣的话一起看看吧!
一、重庆大学毕业生薪酬2022
12月17日,由市教委、市人社局、市国资委、重庆工商大学联合主办的重庆市2022届普通高校毕业生(秋季)就业双选活动举行。据了解,2022年全市预计有普通高校毕业生约31.5万人,此次招聘会共有440余家单位带来1.7万个岗位。
2022年全市有毕业生的高校共67所,预计有毕业生约31.5万人,其中研究生2.4万人,本科生12.9万人,专科生16.2万人。
今年,我市组织了近60场线上线下双选会。本次活动共有720余家用人单位报名,择优筛选了440余家用人单位参会。其中,国有企事业单位110余家、大型民营企业80余家、三资企业25家,共占总数的51%;用人单位覆盖制造、金融、建筑、信息软件、房地产、教育培训等18个行业大类,岗位约1.7万个,吸引了全市50余所高校、7500余名毕业生报名参加现场双选。
记者在现场看到,参与招聘企业岗位的薪资主要集中在4500元-6500元之间,部分紧缺、高尖端岗位薪资达到1万元以上。例如,川仪自动化股份有限公司招聘多名自动化、仪器仪表、机械电子、应用数学、微电子专业的博士或硕士毕业生,年薪为15万元-30万元。该公司招聘负责人告诉记者,新冠肺炎疫情下,智能化产业得到快速发展,促进了仪器仪表等自动化行业的发展,因此今年企业招聘的人数和薪酬都没有下降。
秋田齿轮、山外山血液有限公司、中科力泰高分子有限公司等企业也纷纷带来机械工程师、软件开发工程师等科技类岗位,招聘对象需有硕士或本科学历,提供的薪酬水平也不低。
记者注意到,招聘会现场也出现了一些新职业岗位,比如视频主播、新媒体运营岗位等,这类岗位月薪基本在4000元-6000元。
在采访中记者发现,不少毕业生对岗位和薪酬并不挑剔。来自重庆师范大学涉外商贸学院学电子信息专业的一名女生表示,自己会结合自身情况和企业需求寻找合适的工作,在工作中积累经验、提升自己。
二、博士毕业选择的行业
1、高等院校
博士毕业后去高校教书育人,这是大部分博士的理想职业。我的大学同学就是因为想要到高校老师才下定决心读博士的,据他介绍博士期间的压力大的使他经常失眠。那么博士毕业后进入高校教书育人的薪资待遇有多少呢?
以我同学所在的南京某二本高等院校的待遇为例,由于他本科院校非211、985高校,所以博士毕业后只能选择非211、985高校。面试了几家高校后,他最终选择了南京的这所高校,相对于面试的其他高校来说,这所高校给的待遇可以和一般的211高校差不多。
博士毕业进入高校的程序也比较简单,通过学校招聘小组的面谈即可,面谈会上就可以咨询一下入职后的相关待遇。
博士入职后直接给予事业编制,安家费20W--40W不等,科研启动经费3W--8W不等,一年后给予副教授职称。转正后,工资+申请课题资金等综合年收入在25W--50W之间,这个数额并不固定,和自己申请的课题有关。
当然高等院校博士的待遇也和自己本科、硕士、博士毕业的院校同时和自己的科研成绩有关,以下图表就是某高校针对不同层次的博士毕业生的待遇。所以说,博士的工资待遇不是固定的,即使毕业于同一个院校、同一个专业、在同一个高校任职工资待遇也是不同的,主要和自己取得的学术水平挂钩。
2. 机关单位公务员
博士毕业后选择去机关单位当公务员的也有一大部分,对于这部分的学生主要是怀揣着理想的人。当然博士毕业后进机关的层次不一样,待遇肯定也存在着较大的差别。
比如:去年我们地区通过人才引进的方式招聘了2名双非院校的博士,这在我们当地这个四线小县城引起了不小的轰动,引起轰动的主要原因是博士也比进入县城科局工作有点大材小用,而且县城对于博士的引进政策并不是十分优越。
我们县城引进的博士,一年试用期,试用期转正后定级为二级主任科员,享受正科级领导待遇,加上人才引进不同,每月收入6000元左右,综合年收入也就在10W上下。这对于读博期间付出的成本来说相当地不划算。所以我们私下讨论的时候,都预言这个博士在县城呆不久,至少会去我们当地的高校工作。
而对于大部分博士毕业生来说,进入机关的层级基本都是省厅部门或者部委机关。这样的岗位平台起点高,职级晋升得比较快,职级晋升快就意味着可以获得较高的工资收入。对于省厅或者部委的公务员来说,一般副处以下岗位到点就提,不会像基层那样有严格的名额限制。
当然博士进入机关单位的工资也没有想象中那么高,只能说比一般的高等院校的工资要低不少。根据博士进入不同层级的机关,可以将博士的待遇分为两个等次,第一等次为部委或者省厅岗位年综合收入在20W--25W之间,第二等次为地市级及以下岗位综合年收入在15W--20W之间。当然不同地域的公务员也存在着较大的差距,以上数据仅限于大部分地区的平均数。
当然对于大部分从政的博士生来说,主要目的肯定不是为了进入机关拿这点待遇,更多的是一种情怀,一种家国情怀,一种“安得广厦千万间,大庇天下俱欢颜”的情怀。
3. 科研院所、医疗等事业单位
博士毕业生中有一部分人毕业后会选择去科研院所工作,这种人基本上属于学术大牛、专业性较强,想在学术上有一番作为的人。当然科研院所的待遇也是很不错的,据可靠资料证明,科研院所的待遇和部委机关公务员的待遇差不多,只不过平常的科研经费要比一般的高等院校多点。
同时科研院所的工作内容也比较单一,主要是研究自己所学领域的高精尖技术,然后争取科研上的一丢丢突破,这就相当了不起了。所以对于科研院所博士的待遇我们就不再列举具体数额说明了,大家心里有个待遇水平即可。
而对于学有专长的博士来说,最典型的要数临床医学博士,他们毕业后大部分会进入知名三甲医疗机构,对于这个群体的博士来说,他们的收入也是很客观的,毕竟人家掌握的技术一般人掌握不了。以一名三家医疗机构博士生的待遇为例,,年综合收入在30W--80W之间。具体的收入待遇水平还要看自己所在医疗机构的水平和业务量。
4. 企业
对于很多博士毕业的人来说,很少有博士毕业后进入企业工作,除非自己所学的专业比较特殊,比如:药学研究、化学、机械等。对于这样的人才只有高薪的企业才能聘用得起,所以只有很少的一部分博士毕业生会选择到企业去工作,即使是独角兽企业或者是知名外企,大家也很少看到博士的身影。对于进入企业工作博士的待遇,因为行业的不同,提供的薪资待遇肯定也存在着较大差距,我们也就不在讨论了。
三、美国大学毕业生薪酬
在PayScale的排行榜上,STEM专业占比高的学校,几乎都拿下不错的排名。
比如位于加州克莱蒙市的文理学院——哈维穆德学院(Harvey Mudd College),它的毕业生薪酬比MIT更厉害。处于职业中期的毕业生,薪酬中位数达到16.2万美元,而该校STEM专业占比竟然有85%。
另一所非藤校——加州理工学院也是一则典型。该校毕业生薪酬居然碾压哈佛和斯坦福等大藤学子,中位数年薪为15.03万美元。这所学校几乎没有文科,97%都是STEM专业。
麻省理工的STEM专业占比也达到69%,理工学校的优势尽显。
其实,这些理工毕业生们从事的职业,看上去也算平常,都是科技巨头企业常见的岗位。比如“软件工程师”、“数据科学家”、“高级软件工程师”、“高级机械工程师”等。
相比之下,哈佛毕业生们常见的职位却是CEO、“执行董事”、“神经外科医生”等,看上去要更高大上。
但在排名上,哈佛居然落后,这背后原因还是跟人才顶尖水平和岗位需求量有关。
一个简单的道理,一家科技企业的CEO可能只有一位,但“高级软件工程师”却不止一人。何况,在很多专家型企业,首席科学家或技术专家的薪酬,可能比管理岗最高职位还要高。
MIT的确有很多优势专业,这是其他TOP 10大学无法匹敌的,包括其计算机专业、工程专业和数学专业,但这些还不够。
能够获得雇主青睐,还是与整个学校的理念有关。
这所理工类学校没有陷入“学究”气,反倒格外重视应用。学生们在校园里就开始技术创新,并申请专利。在专利申请后,将其投入产业化生产和运作。
比如2011年,该校就有近700项发明创新诞生,领域覆盖社会方方面面:数字墨水、核裂变、PET扫描,还有一次性剃须刀等等。
英国《独立报》曾这么评价MIT:麻省理工学院真正的卖点,是它将学生技术创意的萌芽,成功地转变为企业获益的专业知识。
连美国前总统比尔·克林顿都夸赞道,麻省理工拥有“全美国最好的技术转化体系”。
能把所学内容转化成企业赚钱的法宝,这样优秀的打工人,哪位老板不爱呢?
在问答社区Quora里,有人这么解释MIT的成功。
“因为他们专挑天才啊!”相比普通精英,在“沃土培养皿”里的天才,当然更容易成为人生赢家。
从本科录取来说,MIT也呈现“千军万马过独木桥”的景象。
根据该校官方消息,包括早申和常规申请阶段在内,今年共有33240位同学提交了申请,相较于去年20075份申请,涨幅高达66%,成为MIT校史上收到申请最多的一年!
但学校并未因此放水,录取率几乎跌至冰点,今年总计录取1340人,录取率仅为4%。如果仅看常规轮阶段,录取率更低,为2%。
以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆大学毕业生薪酬2022的全部内容了。从上面的内容,我们可以很明显看得出来2022年重庆毕业生的年薪还是蛮高的,但是各行各业的具体情况可能不一样,因此大家还是要看看是什么工作领域,不过作为一线城市,重庆的薪资普遍较高的,大家不必爱担心啦!小编也祝愿大家工作顺利!