重庆主城事业单位待遇 事业单位工作人员工资

如今很多行业的薪资都在不断上涨，但是想要获得比较稳定的薪资的话，事业单位是一个非常不错的选择，大家也可以考虑一下一线城市，如重庆的事业单位，毕竟重庆事业单位一年收入还是很高的，想要在重庆过上小资生活还是有很大机会的。不过大家想要了解事业单位的薪资待遇的话，还是靠分区来看，毕竟主城区与其他城区的事业单位的薪资还是有蛮大差异的，因此今天小编为大家带来一些比较详细的内容，感兴趣的话一起看看吧！

一、重庆主城事业单位待遇

重庆主城的事业单位，职业是小学教师

每月工资3600多一点，现在要求下午放学多上两节课，每月多发1200(寒暑假是没有的)所以一个月拿到手的钱有4800，每年有绩效奖励，教育津贴，政府津贴，加起来将近5万，所以平摊到每月大概8500左右的收入。

一日三餐学校免费提供，还可以住职工宿舍，不用交房租水电，但是双人间宿舍，如果单身的话，住里面还是不错，至少在主城有个落脚的地方，市内交通费也可以省了，其实这笔生活成本可以换算成1000块钱

五险一金单位都是齐全的，虽然公积金没有银行和公务员高，但也有接近2000，过年过节会发一些购物券或者吃的东西，虽然没多少，但还是很贴心。

当然，这些都是明面上的，很多老师周末和假期还可以去机构做兼职，这个收入就不一定了

总的来说，工作相对轻松，还有两个假期，个人觉得比外面月薪12000的工作要好。

二、事业单位工作人员工资

1、基本工资： 1）、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2）、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

2、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

3、津贴补贴： 1）、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2）、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

三、事业编制的工资

事业单位作为体制的一部分，在毕业生求职的时候一直受到很多应届毕业生的青睐，而且事业编制因为种类多，各个行业之间也存在着较大的差距，按照招聘的分类，可以大致分为政府类事业单位、科研院所学校以及卫生行业事业单位，那么，这些事业单位之间的收入差距大吗？都有哪些待遇呢？

对于政府所属的事业单位来说，其收入大多是分为工资和补贴两部分。在政府类事业单位当中，工资收入主要包括职务工资、薪级工资，这个收入一般来说都是比较固定的，大致在三千多，而补贴基本上就是常说的奖金或者是绩效，这个对于小县城来说还是比较可观的，每年大致有两三万元，当然，经济条件好的地方会非常高，而且政府所属事业单位的假期基本上和公务员相同，管理方式也差不了多少，都是按照相关纪律和法规进行管理的。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆主城事业单位待遇的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆主城事业单位的待遇是相当不错的，而且重庆事业单位的工资稳定，能够进入事业单位，也是过五关斩六将的，因此大家要抓紧机会，薪资待遇是重要考虑因素，但是更重要的是进入事业单位的机会，相信大家能够成功！