​重庆公务员工资改革2022 重庆公务员的真实收入

说到公务员，相信大家都不陌生。一直以来，公务员都是我们社会非常热门的的工作岗位选择，每年都会有很多人报考公务员考试，也有很多人考公上岸，成为一名公务员。我们都知道，公务员的工作是非常稳定，而且福利待遇非常好的。那么，不知道大家有没有了解过我国的直辖市之一重庆公务员待遇怎么样？今年又有什么改革变化吗？之前就有很多重庆的小伙伴来问过小编关于重庆公务员工资改革2022的问题，所以今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆公务员工资改革2022

公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。

最新公务员工资组成：

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

（一）基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

（六）退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

二、重庆公务员的真实收入

工资5800，年收入21万

网上说公务员工资4、5千，不是没有根据的，哪怕是工作20年的二级调研员，基本打卡工资也就5800元左右。不过除了这个工资以外，还有通讯补助，差旅费，考核奖等等大约3000元左右，以及3500元的公积金。年终除了13薪7000多以外，还有个大头“年终奖”，单位拿到一等奖的话，人人都能有3万多。如果不休假，还有未休假补贴1万多。除此之外偶尔还有节日慰问金，稿费等等，把这些全部加起来，一年实际收入在21万左右。

三、重庆主城区公务员工资一般多少

重庆主城区

坐标沙区，一年工资加绩效加年终加各种乱七八糟的补贴，不算五险一金，年到手12万左右。

重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27 不含公积金 其余的没了渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。

渝北公务员，级别未知，工龄未知，今年到手16万，算上公积金20万。

渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月1500，年收入在12-14万。

江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。

主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来（含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金）19万多，将近20万。

主城某区直公务员，试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边，季度考核4600，试用期没有第13个月工资。

重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次，优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。

渝A公务员，科员，扣除五险一金后月到手4k多一点，全年全包大概12-13w左右。

两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

重庆主城区，工资加各类津贴、差旅补助每月应发7600左右，扣五险一金后月到手是6000多点，加13薪，加季度奖一年12000，年终奖一般情况就是33000，考核得了优秀的，发37000，值班有补助，一百多一天。一年全部算下来18万吧。

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