重庆轨道交通就业待遇工资 重庆轨道交通集团待遇

哈喽，亲爱的小伙伴们，大家好呀，自古交通就是国家关注的重点，俗话说“要想富，先修路”，只有道路通达了，市场才会打开，市场打开了，GDP才有提高，国家就会富强，百姓生活就会更好。从大三线到高铁飞机，从天上飞的地上跑的到海里游的，交通一直是国家大计，而交通就业的待遇也是备受关心。那么重庆轨道交通待遇如何？让我们看看重庆的轨道交通就业待遇，了解百姓的需求，让提高百姓的幸福指数不是一句口号。

一、重庆轨道交通就业待遇工资

地铁工作的工资待遇方面是比较优厚的，基本工资通常在4500元左右，其奖金也较为优厚，具体数额需要根据个人的绩效来确定。地铁的工资待遇在行业内的口碑较为良好，较为正规。其招聘通常是通过一些专门的招聘机构进行招聘。

在地铁的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，地铁各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

根据网友分享统计，重庆轻轨平均工资为4861元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，重庆轻轨年终奖平均8466元。

二、重庆轨道交通集团待遇

1.工资问题

工资属于公司要求的保密内容, 不允许往外公开泄露的。 不过可以说相比国内其他地铁公司不低, 五险二金是包的。

2.住的问题

有给住的公寓, 租金和水电煤费从工资里扣. 一个宿舍住3个人, 有厕所空调热水器什么的. 有个要注意的地方是, 管宿舍的是地铁物业公司, 每个季度都搞安全检查, 检查的时候东西都要收整齐, 还不许点蚊香,不许在宿舍放置任何纸盒,说是为了防火. 还有不要试图跟物业讲道理. 发现有让他们不满的就会提报到你工作的部门强令整改, 否则考核, 连同工班车间部门一起考核，也就是说宿舍的问题会影响到你工作。

3.上班会不会累

工作强度在知乎不算高. 每周工作时间有规定, 严格规定不得随意加班.如果有安排加班,加班的工作时间会计算在你的考勤里面,可以用来调休. 夜班会给夜班补贴. 主要是各种宣传学习文件太多, 每个月还定期抽查文件传阅情况. 上班的时候随时可能有突击检查, 是真正的突击检查, 拿着照相机突然冲进办公室拍照, 抓到违规立马全部门通报批评。

4.编制问题

地铁单位都没有编制了, 都是劳动合同。

5.上升空间

取决于会不会增开新的线路, 以及增加新线路的时候你的工作经验是否合适, 你的表现是否让领导满意. 常规的上升空间是晋级, 一级工到八级工.一般应届生毕业应该是技术员, 技术员也分等级,这个我不清楚了, 不过技术员比技工的路要好, 待遇也比技工明显要高. 技术员后面可以转工程师, 工程师可以转技术主办之类的. 前提是, 上面要有空缺岗位. 包括晋级也需要有空缺, 等级越高名额越少。

三、重庆轻轨工作人员的待遇

重庆轻轨上班待遇基本工资： 2200 元，加班工资： 20 元/小时，津贴补助： 200 元，年终奖： 5000 元，周六周天轮班，每年带薪年假5天，每周工作天数4天，有社会保险（5险）。

1、工资相比国内其他地铁公司不低, 五险二金是包的.

2、有给住的公寓, 租金和水电煤费从工资里扣. 一个宿舍住3个人, 有厕所空调热水器什么的. 有个要注意的地方是, 管宿舍的是地铁物业公司, 每个季度都搞安全检查, 检查的时候东西都要收整齐, 还不许点蚊香,不许在宿舍放置任何纸盒。

3、工作强度在知乎不算高. 每周工作时间有规定, 严格规定不得随意加班.如果有安排加班,加班的工作时间会计算在你的考勤里面,可以用来调休. 夜班会给夜班补贴. 主要是各种宣传学习文件太多, 每个月还定期抽查文件传阅情况. 上班的时候随时可能有突击检查。

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