重庆前台工资一般多少 重庆酒店前台招人标准

随着时代的发展，社会提供了越来越多可供选择的就业岗位。小编今日又来与大家进行分享，重庆哪里工资高待遇好？时间过得真快，小编眼前仿佛还是大家在匆匆忙忙毕业的6月份，可是一转眼的时间都已经到了10月份，天气也变冷了好多。当小编提到前台的时候，相信各位都不会对这个职业陌生吧？如果大家实在想不起来，小编给大家举几个例子吧。比如当我们在外地旅游需要入住宾馆时，我们都需要去前台办理一些手续；也比如我们在酒店里面消费时，结账的时候也需要去前台进行结账……种种的事迹都向我们表明了我们的生活中处处充满着前台的身影。今日小编就来与大家分享重庆前台工资一般多少这个话题吧！

一、重庆前台工资一般多少

1.重庆酒店前台薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是45.9%,其次是2000-3000元,占比是41.8%。据统计酒店前台的工资都只有三千起步，在所谓的一线城市，这样的工作水平都算是低的了。

2.酒店前台不是一个很平庸的职位，其实这个职位是一个发展潜力很大的工作，只是前期很很低而已，可能刚开始自己的工资和待遇不是那么的好，但是工作也还算轻松，所以自己也可以先忍耐够过这一段平凡的时间。

3.等自己的工作能力提升，自己往后发展就是管理岗位，自己就可以很好的去拼搏，自己可以一这个为目标，自己在工作上面好好的奋斗，自己总有一天，可以突破自己工作的瓶颈，自己可以就好好地去提升自己。

二、重庆酒店前台招人标准

任职要求：

1.大专以上学历；

2.1年及以上同等岗位或客户服务工作经验或与此相当的教育和工作经验结合背景；

3.良好的前台业务技能和一定的投诉处理能力；

4. 良好的沟通能力和人际交往能力；

5.身体健康，相貌端正，性格开朗，头脑灵活。

三、重庆酒店前台工作内容

1、 熟悉酒店产品知识及各项销售政策，严格遵守部门规章制度；

2、 熟练掌握前台各项业务并确保按品牌标准执行，始终如一地提供专业、友好、周到的服务；

3、 了解日常酒店的运作，检查电子公告牌并更新的所有程序以及宴会；

4、 熟练的使用前台西软系统并会使用钥匙系统，所有按照标准流程操作；

5、 根据现有程序为当天预计到店的宾客提前安排客房，协助VIP房间的提前准备；

6、 为宾客提供入住、换房、加床、退房及延迟退房等手续；

7、 悉心为宾客提供有关酒店及周边设施的信息问询，并提供相关帮助；

8、 保持前厅工作区域和后台办公室区域的干净，及正常工作秩序；

9、 完成前台主管或前厅部经理交代的其他重要事项。

10、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。

11、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。

12、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。

好了，以上就是小编介绍的全部内容了。想要获取一个好的就业岗位，需要的是内心的踏实和机遇的巧合，总结来说天时地利人和这些条件都达到的话，自然而然我们就会一步一步往自己的目标岗位靠近。小编认为，刚刚毕业找工作不能心急，要提前了解好自己想要应聘的岗位的条件，准备好自己的简历，还可以提前去汇博网搜集一下该岗位的招聘名额等等，机会都是留给有准备的人的，小编在这里祝愿各位都能如愿以偿，在自己的岗位上闪闪发光。