重庆巴南区乡镇卫生院待遇 社区医院、卫生院区别

找工作时，公司给予员工的待遇如何想必为大家最关注的问题。是否包括五险一金，奖金多少，绩效多少等等都成为了必不可少的需要考虑的问题。对于医护人员而言，他们可能比较关心的就是休假制度如何了.有网友开玩笑说，自己是护士，一年365天，可是368天都在上班~可尽管那么努力，工资也只足矣饱腹。这让我们不禁猜想，乡镇的待遇到底如何呢？今天小编就来带大家了解一下重庆巴南区乡镇卫生院待遇吧！

一、重庆巴南区乡镇卫生院待遇

那么不同医院，薪资情况还是有所不同的，但乡镇卫生院的基本工资待遇还是处于2500-5000区间范围内。当然，实际医院对于薪资的规定也许还有别的规定。以巴南区界石镇中心卫生院为例，2021年重庆市巴南区界石镇中心卫生院平均工资人民币7803元，比2020年高43%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。

二、社区医院、卫生院区别

社区医院主要为社区成员提供公共卫生和基本医疗服务，具有公益性的特点，不以营利为目的。有些属于全民所有制，有些属于个体所有，但是其本质不变。社区医院、街道医院等同属社区卫生服务机构。

乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。乡镇卫生院是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

三、社区医院、卫生院待遇

国家没有统一规定社区医院工资标准，具体薪资水准和职称有关，有的地方效益好工资高，有的地方效益不好，收入自然低。

社区卫生服务中心工作人员的工资基本按月发放。根据中国工资支付的法律规章明确规定，工资以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

社区工作者的基本待遇，包括基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助、住房补贴和其他待遇七部分。

职务补贴。各岗位职务补贴分别为：正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。

社区卫生服务中心护士/护理人员工资待遇，护士/护理人员平均工资为3106元/月，其中47%的工资收入位于区间3000元/月以下，35%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，社区卫生服务中心护士/护理人员平均年终奖为3063元。

人员性质及基本待遇普遍待遇：新招聘备案制人员薪酬待遇参照单位同等岗位执行，并按规定缴纳五险一金。

应届本科毕业生去社区医院工作，刚去的话普遍在3000左右，有五险一金，随着工作时间增加和职称提升工资逐步提高。根据北京市2012年公布的一组数据，全市社区卫生人员平均收入为7.6万元;三级医院医务人员平均收入为14万元。可见社医院收入低于三级医院。社区医院医生薪资在7000-14000左右。根据工作时间和职称，每个人都不一样。但是与三甲医院对比，福利薪酬方面少很多。

简单总结一下，按照一般规律，城市等级越高，基本工资水平也就越高。那么城市工资＞县城工资＞乡镇工资相对而言也是普遍规律。当然，除了薪资，我们也要看五险一金、休假等方面，综合考虑。那么至于在考虑社区医院和卫生院的友友而言，小编提醒，咱也需要根据每个地方的实际情况以及自己的接受程度以及需求去考虑，希望大家能找到一份适合自己，并且能让自己感到满意的工作。好的，那么本期咨询咱们就说到这里啦！下期再见！