重庆渝北区乡镇卫生院待遇 重庆渝北区卫生院招聘要求

近些年来，乡镇卫生院的发展也比起以前越来越好，我们平时不舒服的时候也会选择去乡镇的卫生院看病拿药，乡镇卫生院的医生小伙伴们有所了解吗？他们跟大部分公立医院一样，也是分为了事业编制和编外人员，这就决定了工资待遇上的差别了。在重庆的小伙伴们也都知道重庆的九大主城区，那大家有没有想过重庆乡镇卫生院医生待遇如何？今晚我们就要以重庆的渝北区为例子，重庆渝北区的乡镇卫生院待遇如何？接下来就跟小编来看一看吧。

一、重庆渝北区乡镇卫生院待遇

乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位，差额补款事业单位两种，目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才，如果没有了事业单位作保证，更难吸引人，留住人才，稳定人才队伍。至于待遇，乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括基本工资，职称工资，和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样，从2000元到8000都有，但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。另外就是编外人员，也就是聘用人员。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题，自主招聘的一些医生和护士，他们的工资主要靠医院的营业收入来分配，一半工资都不会太高，福利待遇也会差很多。流动性也很大。

二、重庆渝北区卫生院招聘要求

(一)凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍;政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派;

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想;

4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合岗位资格条件(详见附件);

 (二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;具有法律法规规定的其他情形的人员。

 (三)年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2021年5月27日，如“45周岁及以下”指1975年5月29日及以后出生，依次类推。

三、重庆渝北区卫生院招聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；

（三）坚持考试与考核相结合的原则。

以上就是小编今天晚上为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆的渝北区乡镇卫生院的工资待遇如何的相关内容了，当然，小编还分享了重庆渝北区卫生院的招聘原则和招聘条件，希望能给有需要的小伙伴们带来帮助，近年来乡镇卫生院的发展也是不错的，所以有想法的小伙伴们就要抓紧机会吧。如果大家对小编的文章还有任何疑惑，欢迎给小编留言哦！