重庆西南医院医生工资 重庆月薪过万的职位

在现代社会，大家对于医生是有着莫名的喜爱的，毕竟医生救死扶伤是一个神圣的职业，但是工资也是不可忽视的一个因素，高薪是很多人的追求这一点是没错的，其实每个医院的工资都是不一样的，重庆西南医院医生工资多少呢？多了解一些也可以为自己不同的工作单位和不同工作的工资待遇多一份了解，那么接下来就跟着小编一起来看一看吧，希望能够帮助到大家噢！接着看下去吧！

一、重庆西南医院医生工资

重庆医生工资主要由基本工资、绩效工资和奖金组成，绩效工资占比例多，以下是具体情况：（一）重庆医生平均工资：8460元/月

（二）重庆住院部医生平均工资：6000元/月

（三）重庆外科医生平均工资：11920元/月

（四）重庆医科大学附属第一医院基本工资：1000元，绩效工资：2000元，年终奖：5000元

（五）重庆中山医院工资 执业医师5280元，护士4562元，合同护士3000元。

（六）重庆医院最好的当然是三军医大和重医的附属医院了。其中最好的是西南医院，其次是重医附一院，然后是新桥医院，再下来是大坪医院、重医附二院（仅综合性医院），儿科当然是儿童医院了，还有重医大口腔医院。

（七）重庆北碚第九人民医院工资待遇挺高的6000到3万元不等。

二、重庆月薪过万的职位

比较多，在此就根据网站现有的职位列举以下几个薪酬高，福利不错的：

1、工作经验丰富的产品经理，平均薪酬基本过万；

2、结合岗位要求、人才学历等维度看，1~3年工作经验的技术类人才，一般平均薪酬在9k左右；

3、对专业技术比较高的架构师、大数据工程师等职位的薪酬比较高，基本在16k以上；

4、IT技术经理、运营总监等互联网管理类职位平均薪酬均在15K以上；

5、软件测试岗位比较受欢迎，一平均薪酬一般在7~10K以上；

6、具有丰富经验的建筑类设计师，在重庆拿到的平均薪酬基本在8~12K以上；

三、重庆西南医院管理

西南医院人切实把握现代医院发展的脉搏，以敏锐的眼光、过人的胆识、大力推过医院科学管理。率先通过英国标准学会ISO9000质量管理体系认证，人性化、精细化、规范化管理成效突出，科学管理效益显著。“数字化医院”建设应用水平国内领先，从1999年起，先后投入4000余万元，建成了以“军字一号”医院信息系统（HIS）、PACS、LIS、健康一卡通系统和办公自动化系统（OA）为主体的较为完整的数字化软件体系。不论在数字化硬件平台规模，还是在数字化软件体系应用的广度和深度上，都走在了全国医院的前列，在提高医疗质量、工作效率的同时，也提升了医院服务品质，取得了明显的社会效益、经济效益和管理效益。

在钟灵毓秀，物华天宝的两江之滨，西南医院人站在潮头，勇破风浪，秉承“做行业典范、建一流名院”的信念，埋头勤干。“艰难困苦，玉汝于成，誓言不倒、坚定豪迈”，展望未来，充满着新的希望，昭示着新的前景。

重庆作为一个新一线城市，一定也是在各个方面有着自己的突出方面的，经济发展自然也是非常不错的，那么这么多的企业，一定能够在这之中找到适合自己的一份工作的，只要是金子，在哪里都会发光的，那么在重庆西南医院医生工资有多少呢？加油吧大家，能够进到医院工作其实都是很不错的，那么大家明天见，拜拜。