重庆烟草每年招聘几次 重庆烟草考试特点

说到国企，小编在之前的文章里给大家介绍过重庆城投集团，不知道大家还有印象吗？重庆的国企有很多家，除了城投集团大家还记得哪些呢？香烟一直是人们的刚需，所以烟草行业也变成了一个不断发展的行业，重庆烟草公司也是如此。作为国企，重庆烟草公司月薪比起一些民营企业的月薪来说多了一些稳定性，所以还是有很多人想要进入烟草公司工作的。那么烟草公司每年招聘多少次，招聘要求又是什么呢？小编这就为大家解答。

一、重庆烟草每年招聘几次

烟草的考试一年一般都是招考2次，分春招和秋招，考试以各百省份公司为单位自行组织，所以各省度份的考试时间都不一样。春招的问笔试时间一般集中在3月份，秋招的笔试时间集中在10、11月份，考试的具体时间还请以用人单位的官方公告时间为准。

二、重庆烟草考试特点

烟草的行测和申论，看似与其他国企考试或者说是公务员没有什么区别。但是当我们自己琢磨或者做几套模拟题后会发现，二者还是存在一定的差异。  

1.主题方向不同  

公务员考试，更加考察学员的价值观、家国情怀，因此其主题命制比较的宏观，从更广的角度去考察学生的综合素质。而烟草相相对于公务员考试来说更注重细节的考察，主题更加贴近于我们的生活。  

2.难易程度不同  

不管是行测还是申论，相对于公务员，其难度都要低一些，一定程度上降低了大家备考的难度，所以大家大可不必担心难度问题，功到自然成，自信也是自身实力的一种体现。  

3.知识点覆盖不同  

公务员的行测知识点更加庞杂，而且试题对于知识点的覆盖面较广。题型较多，因而许多同学在备考的时候会把时间线拉长。而烟草的行测，知识点相对公务员考试来说有所减少，但是知识点相对比较集中。正因如此，烟草的考试难度，会比同等考试内容下的公务员和事业单位的考试难度稍低，但因为备考周期较为紧凑，行之有效的备考方法，以及合理的备考时间，成为烟草备考的一大重点。

三、重庆烟草报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；  

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；  

（三）具有良好的政治素质和道德品行；  

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；  

（五）具有符合岗位要求的资格条件;  

（六）遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录；  

（七）本科生应为1996年1月1日及以后出生，硕士研究生应为1989年1月1日及以后出生，博士研究生应为1986年1月1日及以后出生；  

（八）在2021年7月31日前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证（国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书）；  

（九）符合烟草行业招聘工作回避制度规定，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

以上就是小编对重庆烟草公司招聘的相关介绍，希望能对大家有所帮助。当然大家也不要因为一时的冲动而报考招聘考试哦，国企的招聘考试一般很严格，需要考察应聘者很多方面的能力，所以大家要综合考虑，下定决定以后再准备应试，这样一步步走也会让我们更有底气、更有信心。