重庆年薪过百万的工作 重庆年薪过百万是什么水平

大家知道重庆工资水平如何吗？重庆年薪过百万的工作大家知道有哪些吗？大家可能经常能听到“百万富翁”“千万富翁”“亿万富翁”这样的名词，也许有朋友会说他们离我们太远啦。为什么会这样子说呢？其实是因为对于不少人来说一个月五六千，已经不错了。为什么呢？比如说它能支撑起生活的柴米油盐，并且它还能够有一点剩余的话，这样的话真的很可以了。当然啦，在重庆也有不少人月薪过万，比如说年薪百万的家庭。小编认为这是很多人的梦想，大家觉得呢？一起来看看吧。

一、重庆年薪过百万的工作

1、奢侈品销售总监

提醒：精通奢侈品品牌，有很好的奢侈品销售经验，外语更要一级棒。

2、中国区市场总监

记住：高学历+长久的经验=高薪的关键。

提醒：积累经验，要选好入门的学校。

3、高级财务总监

提醒：职业的连续性在高级职位的考核中非常重要，所以，不停地跨行业跳槽不一定是好事。除非你决心做老板，让自己成为统揽全局的多面手。

4、酒店高级管理人员

提醒：如果现在准备留学，就去瑞士的名校读酒店管理专业吧。然后在瑞士的著名大酒店工作几年后回国，一定没错。

5、外资银行主管

中国加入WTO后，随着金融的逐步对外开放，外资银行中金融人才的需求量，也随之增大。在这方面，中国的人才还是空缺。因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展，商业银行方面的人才却不多。汇丰银行曾在6年前派中国雇员到香港接受专门的财务训练，如今，这4人已经是大陆四个分行的副行长。

二、重庆年薪100万是什么水平    

不论二线或者一线，年收入过100万，意味着是平均月入9万，在北上广深来说这都属于中层以上收入，不计算股权和绩效收益，自己去知乎看薪酬绩效，试想，不论创业或者打工，这都需要在一个很不错的企业或者行业才有这样的收入，以阿里巴巴，腾讯，华为，百度，小米这样大型公司来看，在阿里巴巴需要做到P8-P9级别，也就是核心人员，在腾讯需要晋升到T3.3总监级的，在华为也是P8以上的级别，在百度也是需要超过T7的级别，转行业看，地产行业万科，碧桂园，融创，万达，恒大，新城，这几家工资待遇平均做到项目负责人才能年薪过70万，达到百万，而这些人在地产界都是有头有脸的人物了，很多中层一辈子都被卡在了50万这个门槛。在如今的银行业中，50万是一个门槛，过了达到70万不是某大区最优秀的支行长，就是分行高管及秘书，这几年的保险业态来看，很难有中高层年薪达到百万级别，平安为代表，社会招聘中层最高月薪也就是5万，远远不及年薪70万。

三、年入百万在中国算什么水平

每年100万的农村居民金额，这绝对是土豪级别了，你不仅在国内任何地方过上土豪般的生活甚至在全球都可以之后奢侈。例如欧洲十国半个月的豪华游，我理解过最低4万左右半个月的。一个月八万，一年合计100万左右。但是你要告诉这是来去头等舱招待五星级酒店的国外生活。

当然，要做年进100万，打零工基本可以回避了，因为打零工你要如此，年薪最少要超过近200万，回避税收保险，家庭一切支出之后，到手基本也就对半了。所以只要个体户、企业单位的人们可以超过了。

对于在重庆工资月薪过万以及年薪百万的家庭来说，小编认为他们已经能过非常好的生活。当然啦，这是小编以及很多的的梦想吧。大家觉得重庆月入过万是什么样的生活水平呢？小编一看，这简直是能过随心所欲的生活的水平。如果是说重庆年薪100万呢？小编觉得这确实难以想象，大家觉得呢？