重庆街道办事处待遇 重庆街道办事处如何

考公务员好不好？首先，在工作时间时间上，公务员有规律，“朝九晚五”。当然啦，特殊岗位除外，所以说公务员都基本上没有太多的加班情况。有人说过，人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好。那么你知道在现代社会里有不少人的工作强度是非常大的吗？是的，小编想，大家注意都到了职业病的现象是非常普遍的吧。请记住身体就是革命的本钱，所以说公务员的工作还是很不错的，那么，你知道公务员是不需要缴纳社保的吗？所以说在这里就节省很大一笔支出，大家觉得呢？

一、重庆街道办事处待遇

 重庆街道办事处待遇如何？你猜比重庆工资水平高吗？街道办事处上班，如果一个月到手3500，就是扣除社保后的工资，工作又清闲，离家又近，即便是没有编制，也不会轻易失业，在三四线城市，对女生来说还是很不错的，毕竟待遇尚可，比较稳定，有时间照顾家庭。但是这是一份一眼看到明的职业，没有编制，也就不会受到提拔升职，能力再强同样也得不到重用，即使勉强得到重用，也没有机会转正，对于有追求有梦想的人并不合适，做的时间越久，内心的压力就越大，难免会觉得浪费人生，工作怎么样主要看个人职业规划和人生追求了。

二、事业单位合同工有年终奖吗

在编工资人员工资，奖金，年终奖，其他福利等等肯定要比合同工要多的多。但合同工有年终奖的现象是不多的。合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，合同工需要自己缴纳养老保险，退休后才能根据自己交的养老保险的数额获得退休工资。

三、街道办事处合同工

基于以下几点分析：

1、私企不包含三险；

2、不考虑先就业私企，再依照劳动保护法投诉索赔。

结果如下：

1、办事处实际付出的报酬比私企高；不知你在什么地区，一般来说，三险由企业承担的部分，会高于1200元（3200 -2000=1200），且不考虑绩效部分；

2、如果你在办事处的合同工资是2000，那么在缴纳个人部分三险后，你的可支配收入会低于2000；

3、个人感觉，三险中比较实惠的是医疗保险，但占得比重并不大；占比重最大的部分，正好是目前争议最多的养老保险部分；

4、在绩效不明显的前提下，如果你年轻，感觉去私企比较适合：可支配收入较多、可选择性的交纳部分保险；如果你接近三十或自我感觉适合稳定，建议在办事处工作：累计交纳保险基数高、相对工作稳定；

5、如果有希望转为在编人员，或比较注重家庭生活，或其他理由（如女性或绩效比较高等），办事处也不错的。

以上就是小编整理出来的消息，小编认为公务员总体的工作强度并不高，而且大部分的岗位都是相比较是处于清闲而又忙碌之间的状态。而且这些都是都是属于日常性的工作，当然啦，这些工作往往也是较为繁杂的，就是说也并不轻松，大家觉得呢？